Foros Fairlight Jarre

mañana el foro no estará en huelga, verdad?


alguien va de los aqui presentes?

Esta misma mañana mi dire me ha hecho saber que formo parte de los servicios mínimos.  :-P

Cita de: GUILLEthnicolor en 28 de Septiembre de 2010, 02:14:35 PM
mañana el foro no estará en huelga, verdad?


alguien va de los aqui presentes?

Cita de: PISCIS13 en 28 de Septiembre de 2010, 02:22:36 PM
Esta misma mañana mi dire me ha hecho saber que formo parte de los servicios mínimos.  :-P

Cita de: GUILLEthnicolor en 28 de Septiembre de 2010, 02:14:35 PM
mañana el foro no estará en huelga, verdad?


alguien va de los aqui presentes?

no, si al final mañana trabajará más gente que un día normal...  :roll:  :-D  :-P

Esta mañana mi jefe me ha preguntado si pienso hacer huelga. ACogiéndome a mi derecho a hacerla o no, y a que no estoy obligado por ley a preavisar, le he dicho que tengo que meditarlo.

Como muchos empresarios, completamente contrarios a la huelga y a favor de las medidas de ZP porque les va a permitir echarnos a la calle a más de uno por cuatro duros, en los últimos días nos ha estado tocando a los cojones a los trabajadores con una cosa u otra.

Mi sindicato estará mañana temprano a las puertas de esa empresa para ver qué pasa.

¿Yo? Huelga sí, por supuesto.

Servicios mínimos en el Departamento de Orientación de un Instituto de Educación Secundaria, ¡sin palabras!  :-P

Eso sí, mañana pienso "desorientar" a todo aquel que ose pasar por nuestro chiringuito...  :evil:

Cita de: J.J. en 28 de Septiembre de 2010, 02:43:18 PM

Cita de: PISCIS13 en 28 de Septiembre de 2010, 02:22:36 PM
Esta misma mañana mi dire me ha hecho saber que formo parte de los servicios mínimos.  :-P

Cita de: GUILLEthnicolor en 28 de Septiembre de 2010, 02:14:35 PM
mañana el foro no estará en huelga, verdad?


alguien va de los aqui presentes?

no, si al final mañana trabajará más gente que un día normal...  :roll:  :-D  :-P

Yo no hago huelga. Y no porque esté de acuerdo con las medidas gubernamentales, que no, en absoluto, sino porque no estoy tampoco de acuerdo con la "política" de los sindicatos. Haré huelga a la japonesa...

Cita de: zopa en 28 de Septiembre de 2010, 10:40:12 PM
Yo no hago huelga. Y no porque esté de acuerdo con las medidas gubernamentales, que no, en absoluto, sino porque no estoy tampoco de acuerdo con la "política" de los sindicatos. Haré huelga a la japonesa...

¿Y aparte de los sindicatos, quienes crees que van a hacer una huelga general para defender los derechos que estamos a punto de perder los trabajadores? ¿Alguna asociación vecinal, una agrupacion de parroquias?. Mañana yo estaré en la manifestación que hay convocada en la PLaza Nueva de Seviilla a las 12 de la mañana. No pienso ponerme ni una pegatina ni una gorra ni una chapa de CCOO, UGT, IU... Llevo mi propia pancarta donde dejo bien claro que este decreto me pone en la calle en cuanto entre en vigor. me importa una mierda si somos 10 o más que los que reunió JARRE en La Defense. de una forma u otra, al finla cada cual va a verse solo ante el problema laboral que se le avecina.

Y que mas da llevar una pegatina de CCOO o UGT...  yo estuve de manifestación hace tres meses (con CCOO) y al final terminamos en la calle 105 trabajadores de 140. Y en el fondo puedo decir que he tenido suerte y no me he ido por 20 dias al año pero por lo que se avecina estoy hasta feliz, de haberme quedado ahora si estaria en peor situación.

Por cierto, por el alboroto de tráfico que hay por Mostoles no parece que la gente vaya a secundar la huelga.

Cita de: Umbopo en 29 de Septiembre de 2010, 07:21:28 AM
Y que mas da llevar una pegatina de CCOO o UGT...  yo estuve de manifestación hace tres meses (con CCOO) y al final terminamos en la calle 105 trabajadores de 140. Y en el fondo puedo decir que he tenido suerte y no me he ido por 20 dias al año pero por lo que se avecina estoy hasta feliz, de haberme quedado ahora si estaria en peor situación.

Por cierto, por el alboroto de tráfico que hay por Mostoles no parece que la gente vaya a secundar la huelga.

Acabo de llegar al "laboro" y tampoco me he encontrado muchos más problemas que otro día

Pues yo no hago huelga. Lo siento pero no me lo puedo permitir. Si no trabajo, no como. Esta es la vida del autónomo.

Respetando todas las opciones (no muchas, la verdad...), lo que es una vergüenza es que los "piquetes" vayan pasando por diferentes puestos de trabajo amenazando a la gente, haciendo pintadas, o incluso pegando en algunos casos a los trabajadores que, dentro de una (mejor o peor, es igual...) democracia, han decidido ir a su puesto de trabajo.
Encuentro que tan lícita es la postura de ir a trabajar como la de ir a la huelga, y que debería respetarse.
Yo trabajo en la construcción. Trabajo una obra que hoy he tenido que cerrar por el miedo a que algún trabajador que viene a ganarse el pan dignamente salga mal parado, incluso por el miedo a que me rompan materiales de gran valor instalados o por instalar (no será la primera ni la última vez que eso pasa).
Tenemos el edificio de Comisiones Obreras aquí al lado... Por más que la empresa se empeñe en trabajar en este día, los problemas que puede acarrear abrirla hoy pueden costar muchísimo más a la empresa (simplemente ya a nivel de costes). En ese sentido sí han conseguido que esta obra se cierre. Un éxito? Resulta penoso.
La gran mayoría piensa que hoy es tarde para hacer esta huelga, que hubo tiempo para hacerla mucho antes. Todos habremos escuchado el discurso que hacen en estos días al respecto... En mi caso, hasta me pidieron cita para reunir a todos los trabajadores este lunes en la obra y dar todas las explicaciones... "No sólo no vengáis a trabajar... Además tenéis que ir a la manifiestación..." (decían..., todo, dentro de la misma obra).
Esta mañana muy temprano me decía una camarera en una cafetería de aquí al lado, "hoy vamos a tener más trabajo que nunca... Porque hoy vienen aquí los de Comisiones Obreras a almorzar y a comer, un montón de gente... Es el único día que trabajan". Irónicamente, los de esta cafetería van a tener que trabajar a destajo para ellos... Al final... todo se reduce al dinero... Todos tienen intereses... A alguien le sorprende? Es la vida...

Suerte...

Cita de: guillermo en 29 de Septiembre de 2010, 10:15:47 AM
Respetando todas las opciones (no muchas, la verdad...), lo que es una vergüenza es que los "piquetes" vayan pasando por diferentes puestos de trabajo amenazando a la gente, haciendo pintadas, o incluso pegando en algunos casos a los trabajadores que, dentro de una (mejor o peor, es igual...) democracia, han decidido ir a su puesto de trabajo.

Lo que me parece una vergüenza, y con esto no justifico la postura de algunos piquetes, es que muchos trabajadores no puedan ejercer su derecho a huelga por miedo a represalias y amenazas por parte de la empresa. A eso se le llama extorsión.

Cita de: Juan en 29 de Septiembre de 2010, 08:39:08 AM
Pues yo no hago huelga. Lo siento pero no me lo puedo permitir. Si no trabajo, no como. Esta es la vida del autónomo.

... y la vida del trabajador. Recuerda que todos los que hoy están en huelga para defender sus derechos no cobran.

.........

La huelga, aunque llega muy tarde (evidencia la hipocresía de los sindicatos) está sobradamente justificada. No sé si la gente es consciente de que todos los logros y derechos que se han conseguido durante siglos se están perdiendo progresivamente.

David, el autónomo no tiene nómina. Sus ingresos dependen directamente de lo que trabaje dia a día. Un empleado asalariado tiene su nómina a final de mes... Puede estar rascándose las bolas mientras cumpla con su horario de 40 horas semanales ¿que hoy hace huelga? Perfecto, su jefe se lo descuenta del sueldo.

Pero si yo hoy no trabajo, no gano absolutamente ni un céntimo. Es más, estamos a final de mes, mañana tengo que pagar 3 nóminas, seguros sociales, alquiler etc etc etc.... y los euros que ingrese hoy me vienen de perlas.

Ahora, si tu me dices: mira Juan, si hoy no trabajas ganas lo mismo que ayer menos los 100 euros que te descuento por hacer huelga. Yo estaré encantado de la vida y seré el primero en ir a la manifestación.

Además, y si me pongo en modo "jefe cabrón", la reforma de Zapatero me viene hasta bien, puesto que puedo despedir a la gente sin declarar pérdidas en mi empresa (sólo con presuponer pérdidas futuras es suficiente), sólo pago 20 días por año trabajado, puedo echar a alguien de manera procedente si está 8 días de baja, etc etc etc

Así que estos son mis 2 motivos para no hacer huelga.

Espero que quede claro.

Cita de: Juan en 29 de Septiembre de 2010, 03:48:37 PM
David, el autónomo no tiene nómina. Sus ingresos dependen directamente de lo que trabaje dia a día. Un empleado asalariado tiene su nómina a final de mes... Puede estar rascándose las bolas mientras cumpla con su horario de 40 horas semanales ¿que hoy hace huelga? Perfecto, su jefe se lo descuenta del sueldo.

Pero si yo hoy no trabajo, no gano absolutamente ni un céntimo. Es más, estamos a final de mes, mañana tengo que pagar 3 nóminas, seguros sociales, alquiler etc etc etc.... y los euros que ingrese hoy me vienen de perlas.

Ahora, si tu me dices: mira Juan, si hoy no trabajas ganas lo mismo que ayer menos los 100 euros que te descuento por hacer huelga. Yo estaré encantado de la vida y seré el primero en ir a la manifestación.

Además, y si me pongo en modo "jefe cabrón", la reforma de Zapatero me viene hasta bien, puesto que puedo despedir a la gente sin declarar pérdidas en mi empresa (sólo con presuponer pérdidas futuras es suficiente), sólo pago 20 días por año trabajado, puedo echar a alguien de manera procedente si está 8 días de baja, etc etc etc

Así que estos son mis 2 motivos para no hacer huelga.

Espero que quede claro.

Ha quedado sobradamente claro que esta reforma perjudica al trabajador y beneficia al empresario. Tu no haces huelga hoy y mañana sigues igual. El trabajador, secunde o no la huelga, mañana va a estar en peores condiciones.

Pero tanto trabajador como empresario están en todo su derecho de secundarla o no.

Cita de: Juan en 29 de Septiembre de 2010, 03:48:37 PM
Además, y si me pongo en modo "jefe cabrón", la reforma de Zapatero me viene hasta bien, puesto que puedo despedir a la gente sin declarar pérdidas en mi empresa (sólo con presuponer pérdidas futuras es suficiente), sólo pago 20 días por año trabajado, puedo echar a alguien de manera procedente si está 8 días de baja, etc etc etc

A la hoguera!!!!  :-D :-D

En esta huelga cada cual ha tenido sus razones para secundarla y para evitarla. Incluso el miedo a que te rompan una luna del coche es una excusa, y también lo es el miedo a que mañana en los diarios hablen de "chapuza de huelga;seguimiento del 3%". Así que todos, trabajador, empresario, autónomo, piquete sindical... Han tenido su explicación de por qué han hecho tal o cual cosa. Por suerte esto no es una dictadura y todos, desde el respeto, podemos expresar nuestra opinión y actuar de manera libre.

Yo he estado en la huelga de Sevilla, he llevado mi pancarte, he gritado las consignas que me han parecido correctas y aplaudido a quien ha dicho una verdad, sobre un escenario y sin estar encima de él.

He pagado por tener este día de esta manera. Antes de la huelga visité dos exposicines en el centrro de Sevilla, luego a guerrear.

Cita de: ZZERO en 29 de Septiembre de 2010, 04:33:30 PM
En esta huelga cada cual ha tenido sus razones para secundarla y para evitarla. Incluso el miedo a que te rompan una luna del coche es una excusa, y también lo es el miedo a que mañana en los diarios hablen de "chapuza de huelga;seguimiento del 3%". Así que todos, trabajador, empresario, autónomo, piquete sindical... Han tenido su explicación de por qué han hecho tal o cual cosa. Por suerte esto no es una dictadura y todos, desde el respeto, podemos expresar nuestra opinión y actuar de manera libre.

(...)

Ahí le has dao.

Ahora a ver qué pasa y si cada uno puede seguir manteniendo lo que piensa y/o cree en su día a día.

Pues en mi caso me gustaría haber podido hacer huelga, pero he tenido que trabajar. Soy autónomo tambien, y aunque trabajo casi al 90% con una única empresa no puedo ser TRADE al tener despacho profesional abierto al público. El viernes nos informaron que nos rebajan las tarifas que nos pagan entre un 10% y un 20% (según el producto a facturar) si o si y con fecha 1 de octubre, innegociable y ya sabes, si no aceptas ahí está la puerta y nunca mejor dicho al tener contrato de colaboración, o sea que imaginaos que representarían para mi  los malditos 20 días de indemnización, o tan solo poder cobrar el paro. Si hoy no trabajo no gano nada y encima si entrego después de mañana el trabajo es posible que lo cobre aún más barato. La 'suerte' es que no tengo trabajadores a mi cargo y no tengo que despedir a nadie, lo malo es que tengo que hacerlo todo yo, y para ya.
Os dejo que no me atrapo el trabajo.

Está claro que aquí cada uno guarda por sus propios intereses, la reforma laboral no afectará por igual a todo el mundo. A unos les vendrá bien a otros no...  a mi desde luego no me hubiera venido nada bien.  Yo si la hubiera secundado sin duda.

Yo le he estado dando muchas vueltas y al final no he hecho huelga. Mi opinión es que ahora mismo España está intervenida por Europa, y desde allí se dictan las medidas a adoptar para reducir el déficit. No creo que en condiciones normales el PSOE tenga los suficientes aprestos para meter el tijeretazo social que han pegado, es más propio de otro tipo de partido político.

Ahora me doy cuenta de que para que este país funcione, las pensiones sean sostenibles y el mercado laboral aguante, es necesario que se construyan pisos a porrillo, que incluso aumentando la oferta de pisos continuamente, el precio se dispare año tras año, y cada uno de nosotros consuma a saco para que no pare el sistema. Fastos sin mesura, presunción y pijadas una tras otra, olvidándose de nuestros orígenes humildes para convertirnos en riquillos exigentes y caprichosos, pero mileuristas.

Mientras tanto, como europeos que somos, implantamos exigencias sanitarias y ambientales de pedigrí, cerramos minas de mercurio, lo tenemos todo más limpio que una patena, pero de forma hipócrita compramos todo lo fabricable a China, donde no hay ningún tipo de derecho laboral, de respeto al medio ambiente, de reducción de uso de sustancias tóxicas. Y ahora nos damos cuenta de que no tenemos nada productivo, sólo construcción, servicios y comercio y no sabemos como salir del hoyo.

Si la huelga se hubiera convocado en toda Europa, si que la habría secundado.

Quiero aclarar una cosa, estoy a favor de la huelga y en contra de esta reforma laboral, y en otras circunstancias hubiera participado en ella. No estoy a favor de que recorten las indemnizaciones por despido, ni que simplemente por preveer perdidas se pueda despedir a nadie, simplemente comentaba eso de los 'malditos 20 días' porque en la situación en que estamos muchos autónomos ni siquiera podemos optar a eso.
Coincido plenamente con lo que ha dicho Paqui Dermo, el gobierno no tiene margen de maniobra porque la decisión no es suya (hoy mismo Europa ha dicho que sancionará a los paises que no hagan recortes) y aunque se hiciera una semana de huelga seguida no serviría, a la práctica para nada respecto a la renegociación sobre la reforma laboral, y ya veremos si sirve para algo para la reforma de las pensiones, que está a la vuelta de la esquina. Lo que no me parece bien es que encima que se le recorta al trabajador lo que ya tenía, éste no tenga ni derecho al pataleo. Al final la sensación que te queda es que la crisis la estan pagando los mismos pringaos de siempre. Eso de la subida de los tipos de retención para los tramos superiores a los 120.000 euros es una memez, cuando realmente tendrían que ir a por las Sicav, pero no tienen bemoles para tocarlas.
Aquí una viñeta del manresano (como yo actualmente) Manel Fontdevila que me ha parecido muy buena:

(http://blogs.publico.es/manel/files/2010/09/29-Septiembre-10blog.jpg)

A mí lo que me ha tocado soberanamente los cojones es la actitud de los sindicatos. Durante 3 años no han hecho un carajo, y ahora cuando les tocan el bolsillo a ellos (los funcionarios), es cuando reaccionan.

Mientras tanto, que le den por saco a los trabajadores del sector privado. Como si hay 12 millones de parados, a mí mientras no me toquen los huevos, a mí plim... esa ha sido su actitud.

Seguramente será una visión demasiado superficial, irracional, frívola... como queráis. Pero eso me ha jodido profundamente.

Si no es cuestión de funcionarios o no funcionarios, para mí. El tema es que el sistema está amparado por gente que goza de privilegios tanto dentro como fuera del mismo, manteniendo al resto en una especie de burbuja a la que ir sangrando para seguir chupando. (La viñeta de la oveja y del cerdo ya es bastante significativa).

El sistema político sigue en marcha aún cuando la mitad o más de la población no va a votar... ¿Por qué sigue en marcha?
El sistema sindical sigue en marcha pese a su corrupción en cuanto a que percibe su mayor garantía y ayuda del aparato político y estatal, en vez de percibirlas tan sólo con sus afiliados. ¿Cómo nos van a defender unos sindicatos tan subvencionados, que son premiados con cada ERE que se hace?

La reforma necesaria no es sólo laboral. A mí todo esto me ha parecido una pantomima azuzada por anarquistas de salón.

La otra huelga tampoco la secundé porque no me gustó que se dedicara a defender sólo los derechos de una parte de los trabajadores, aún cuando me afectaba directamente; si bien hay que recordar que fue un sindicato de funcionarios y/o trabajadores estatales el que empezó a mover todo eso (normal que velara o hiciera como que velaba por sus afiliados), subiéndose al carro los sindicatos mayoritarios acto seguido, en cuanto empezaron a ver que podía tener seguimiento. Entonces, se demonizó al funcionario, en vez de mirar hacia los verdaderos culpables. Ahora, se demoniza a los trabajadores, en general, que no hayan secundado esta huelga.

Impresionante: una huelga del Gobierno y afines contra el trabajador/parado. Estamos acogotados por todos los lados. Estamos controlados por nuestros patrones estatales, que no son un empresario al uso que nos contrate, son unos patrones que "hemos elegido" una parte de la población que termina sufriendo la totalidad de la misma, a los que alimentamos. Luego, cuando nos quedamos sin curro, tenemos que ir a pedir al INEM, pero la guasa vien cuando lo que pedimos es nuestro y se lo están quedando los que luego van de salvadores.

Claro, que sigue siendo un punto de vista, no una verdad. Ojalá pudiera verlo de otra forma; pero no dejo de ver la plaga de langostas que se ha apoderado de todo.

Porque uno me venga en plan sindicalista marxista no le voy a creer porque sí; le creeré en función de sus obras y del trabajo diario por defender los derechos de cualquier trabajador. En mi feria los sindicatos sólo se mueven cuando hay elecciones, como los políticos... ¿y en vuestra feria cómo es?

Lo del empresario de la privada malísimo y explotador y el sindicalista camarada justo y buenísimo es de cuento rancio, ya. En mi cuento, los incompetentes se han adueñado del poder y buscarán cualquier excusa con tal de mantenerlo.

Si es que es ya un bucle y marear la perdiz. Que cada cual habrá ido o dejado de ir (sí, ir, no hacer) a la huelga por diferentes motivos. Pero si nos tiramos los trastos a la cabeza como puedan querer estos incompetentes y sólo pensamos en arreglar las cosas a toque de silbato, descuidando que esto se lucha y pelea día a día, mal vamos, porque iremos de pobres imitadores de los que sólo aparecen para cobrar; y vaya cómo cobraremos... bueno, ya lo estamos cobrando.

En Rodiezmo y en Ariño saben que no es cosa de un día, por ejemplo :-P

Estoy en contra de la farsa huelga, y en contra de la reforma laboral por falta de concreción pese ir bien direccionada.

Venga... estoy preparado para la lapidación.

En algo estaremos todos de acuerdo:

-El perjudicado por la reforma laboral es el trabajador (pese a todo, si no se ayuda al empresario no damos trabajo al trabajador).
-La huelga tenía que haberse producido antes (y mucha más gente la habría secundado).
-El resultado objetivo de ayer fue:
      -El trabajador que ayer trabajó lo hizo con "las persianas mediobajadas", atemorizado por los piquetes.
      -El trabajador mayoritariamente se cogió un día de vacaciones para no verse descontado un día de trabajo en su nómina (su empresa sí trabajó ayer).
-La prensa dirá luego lo que dicte su idea política que lleva detrás como siempre (a quién le importa...). En cuanto al Gobierno y Comisiones Obreras... Más de lo mismo... De hecho, muchos de los entendidos que llenan debates mañana tarde y noche se han cansado de decir que ya estaba pactado...

Otra cosa:
-Los piquetes habría que prohibirlos, o directamente enviarlos a la cárcel con sus actos delictivos de ayer, con total impunidad y permisibidad.
El mundo enteró podrá ver lo que hacen muchos de estos  energúmenos ayer en Barcelona (sobre todo), muchos los mismos que salen a reventar establecimientos cuando el Barça gana la Liga... Y los vi ayer por la tarde, muchos rapáos, otros encapucháos, insultando, volcando contenedores, pintando... Pero en qué país vivimos... Da asco!

Cita de: guillermo en 30 de Septiembre de 2010, 08:01:27 AM
...Otra cosa:
-Los piquetes habría que prohibirlos, o directamente enviarlos a la cárcel con sus actos delictivos de ayer, con total impunidad y permisibidad.
El mundo enteró podrá ver lo que hacen muchos de estos  energúmenos ayer en Barcelona (sobre todo), muchos los mismos que salen a reventar establecimientos cuando el Barça gana la Liga... Y los vi ayer por la tarde, muchos rapáos, otros encapucháos, insultando, volcando contenedores, pintando... Pero en qué país vivimos... Da asco!

Vale, los piquetes habría que prohibirlos; no te digo que no, pero esos que comentas, rapados y encapuchados, volcando contenedores y saqueando tiendas, no son piquetes; son gentuza que se ampara en lo que sea, (partido de fúrgol, huelga o vaya usté a saber), para salir a lo único que saben hacer: el hijo puta.
Son dos cosas distintas, los piquetes que se pasan tres pueblos, que los hay, y esos otros payasos, que tendrían que estar picando piedra como cabrones que son.
He dicho.  :-D :wink:

Aprovechan todos esos momentos para delinquir.

Lo que está claro es que si no hubieran piquetes mucha más gente iría a trabajar ese día y acudiría a la huelga... Estos coaccionan, presionan e incluso delinquen (algunos, y ahora hasta los vemos por televisión...) contra aquellos que tienen la misma libertad de escoger ir a trabajar. Comisiones Obreras los necesita y aplaude. Penoso.
Yo aplaudo una manifestación cívica y sin piquetes por una causa justa siempre, que en este caso concreto debía haberse dado hace mucho tiempo y no ahora. Muy mal (una opinión).

Con musica tipo JMJ, ya no solo lo utiliza el Iker (el de los sustos)

http://www.rioja2.com/n-70342-2-Unas_5000_personas_secundan_manifestacion_Huelga_General_Logrono (http://www.rioja2.com/n-70342-2-Unas_5000_personas_secundan_manifestacion_Huelga_General_Logrono)

Cita de: guillermo en 01 de Octubre de 2010, 07:20:12 AMLo que está claro es que si no hubieran piquetes mucha más gente iría a trabajar ese día y acudiría a la huelga... Estos coaccionan, presionan e incluso delinquen (algunos, y ahora hasta los vemos por televisión...) contra aquellos que tienen la misma libertad de escoger ir a trabajar.

Hablamos de los "piquetes informativos". Pero ¿qué hacemos con los "piquetes empresariales"? estos días he escuchado en radio y en persona historiasd tremendas, la mayoría de las cuales se resumen en un "si vas a la huelga, mañana estás en la puta calle". Y eso sí que es una intimidación de una violencia tremenda.

A mí, y lo digo de corazón habiendo participado activamente en la manifestación de Sevilla (colgaré algunas fotos que me gustaría viérais) , me importa muy poco si fuímos un 75% o un 6% (cifra facilitada por el gabinete de comunicación de la Junta de Andalucía. Me importa también poco si los convocantes tienen una moral de la altura de una mierda, si han sido oportunistas y si hoy han recibido un checazo millonario de parte del Gobierno español de ZP.

Lo único, y os juro que es así, lo único que me importa es que he tenido la oportunidad de estar en medio de una calle, gritando cuando he querido, que me van a despedir en cuanto la ley ésta entre en vigor. Que me han desprotegido. Que me han dejado en calzoncillos delante de un empresari que me ha explotado durante años y que, cuando le he pedido lo mínimo que indica mi convenio, me ha empezado a intimidar y humillar. Me queda eso o prenderle fuego a un furgón de la empresa. Pero para lo segundo ni tengo huevos ni me lo permite mi manera de pensar.

Cita de: ZZERO en 01 de Octubre de 2010, 04:04:20 PM
Hablamos de los "piquetes informativos". Pero ¿qué hacemos con los "piquetes empresariales"? estos días he escuchado en radio y en persona historiasd tremendas, la mayoría de las cuales se resumen en un "si vas a la huelga, mañana estás en la puta calle". Y eso sí que es una intimidación de una violencia tremenda.

A mí, y lo digo de corazón habiendo participado activamente en la manifestación de Sevilla (colgaré algunas fotos que me gustaría viérais) , me importa muy poco si fuímos un 75% o un 6% (cifra facilitada por el gabinete de comunicación de la Junta de Andalucía. Me importa también poco si los convocantes tienen una moral de la altura de una mierda, si han sido oportunistas y si hoy han recibido un checazo millonario de parte del Gobierno español de ZP.

Lo único, y os juro que es así, lo único que me importa es que he tenido la oportunidad de estar en medio de una calle, gritando cuando he querido, que me van a despedir en cuanto la ley ésta entre en vigor. Que me han desprotegido. Que me han dejado en calzoncillos delante de un empresari que me ha explotado durante años y que, cuando le he pedido lo mínimo que indica mi convenio, me ha empezado a intimidar y humillar. Me queda eso o prenderle fuego a un furgón de la empresa. Pero para lo segundo ni tengo huevos ni me lo permite mi manera de pensar.

Se puede decir más alto, pero no más claro.

Muchísimo ánimo, Víctor :wink:

Me sabe muy mal no poder sacar tiempo de algún sitio para poder exponer algunas ideas, porque considero que hay mucha desinformación en estas cuestiones, principalmente por culpa de los medios de comunicación. Para hacerlo bien, necesito algo más que cuatro lineas, pero lo haré, tarde o temprano lo haré.

No obstante, ZZERO, te recuerdo que aquí tienes a un amigo que en los juzgados es un cabrón desalmado que litiga con bazoka, y que atiendo tanto a empresas como a trabajadores. A mi compadre Victor no lo chulea nadie... maldita sea!!!! :)

pero esa Reforma Laboral es con efectos retroactivos?


Lo siento Victor, tan mal estais? Esta amenaza de despido es tan clara tal cual lo comentas?

Está claro... Es tan lícito lo uno como lo otro, y es tan censurable la presión de los empresarios que actúan de ese modo como la de los piquetes que hemos visto por televisión...

Ese tipo de empresario que comentas que amenaza con echar a sus trabajadores por ir a la huelga es un canalla y merece una buena respuesta por parte de sus trabajadores. Me parece patética esa actitud, y desde su punto de vista como empresario, lamentable.

Ese tipo de empresario tendrá siempre en su empresa gente desmotivada y menos productiva ya desde el punto de vista empresarial, además de un grupo humano que no hará piña y que no hará de esa empresa la suya (algo que el empresario de ser listo debiera buscar, ya por propio interés, por no mencionar lo humano, cruzando derecha con izquierda claro...). Es que al final, las empresas las hacen las personas...

Normalmente las grandes empresas han sido cautelosas con la cuestión de la huelga y al verse impedidas ese día en sus trabajos por circunstancias ajenas a las mismas, los propios trabajadores se han ofrecido a coger un día de sus vacaciones, algo loable y muy de agradecer al trabajador.

Cita de: PISUKE en 01 de Octubre de 2010, 05:25:02 PMNo obstante, ZZERO, te recuerdo que aquí tienes a un amigo que en los juzgados es un cabrón desalmado que litiga con bazoka, y que atiendo tanto a empresas como a trabajadores. A mi compadre Victor no lo chulea nadie... maldita sea!!!! :)

Armado con bazoka o sin él, me quedo con eso. Muchas gracias NACHO, de verdad que me anima mucho tu comentario, como también el que he recibido por privado de GUILLERMO (gracias, tío). Gracias también a tí, QUIM.  :-) Queda demostrado una vez más que las personas que formáis parte de este Foro sois excepcionales.  :cry:

Cita de: QUIMGAGARIN en 01 de Octubre de 2010, 05:30:06 PM
pero esa Reforma Laboral es con efectos retroactivos?

Pues sí. Esta ley no es para nuevas contrataciones. El despido se abarata y, lo que es peor, las razones para justificarlo menos exigentes.

Yo me las he tenido que ver con dos empresarios gritones (uno de ellos era un alcalde que se creía que el ayuntamiento y las almas del mismo eran de su propiedad), además de con una gerente harpía. Y reconozco haber tenido la poca cabeza y/o la suerte de, a los gritones, haberles cerrado la puerta de su despacho dejándoles gritar solos y a la gerente "despedirla" yo alegando que su cultura de empresa no se ajustaba a mi perfil (qué mal le sentó). El resultado fue que el empresario gritón me despidió (pero porque la empresa se iba a la porra) y el alcalde, como no podía hacerlo, me vetó el volver por ahí.

Entiendo perfectamente lo que dice Víctor, pero también es cierto que, como en el chiste, "a éstos hay que matarlos antes de que crezcan".

Yo di parte donde debía de cómo actuaban. Y sólo me hicieron caso en el Ministerio de Trabajo, curiosamente. Al final, el ayuntamiento fue multado por irregularidades en las nóminas (por las mías; el resto de compañeros estaban muy satisfechos, por lo visto, de que se les pagara a día 20 de mes pasado y sus vacaciones desaparecieran).

Lo que más me duele no es sólo que los sindicatos miren para otro lado, sino que la gente se deje pisotear a mansalva: en el caso del ayuntamiento, era para cargarse al alcalde pero bien, tanto por moroso como por malos tratos verbales y amenazas a diario. Que sí, que tenemos que comer y pagar la hipoteca, pero hay cosas que, con una buena unión de verdad y dos dedos de frente, habrían desaparecido hace mucho.

(Y son casos de cuando "España iba bien"; así que no quiero imaginar cómo estarán ahora muchos de esos compañeros de curro)

La cantidad de gentuza que hay en el mercado laboral, bien dispuesta a pegarte un navajazo por un puesto, bien a descontarte unos euros por cualquier motivo, a amenazarte sutilmente con un despido, y un montón de etcéteras más es insalvable cuando, para colmo, gozan de "trabajadores con mentalidad obrera-hormiga" (y con esto de mentalidad obrera me refiero a aquellos que van a por un trabajo pensando que lo normal es que los pisoteen por ser el último mono y/o que los van a explotar, porque en eso consiste trabajar; en vez de ver el trabajo como un servicio por el que tu percibes un pago, un toma y daca, y no precisamente ni en gritos ni en chanchullos).

Vaya movidas, WOLWO. Pues sí que las has pasado canutas.  :-(

Pues como la mayoría, por desgracia :-P Y eso que lo he suavizado.

Pero he tenido la suerte de poder permitirme hacer cortes de mangas bien a gusto :evil: Hasta ahora, voy comiendo alguna que otra perdiz :wink:

Espero que todo se nos vaya solucionando, pese a estar en mala época :-)

Cita de: ZZERO en 01 de Octubre de 2010, 09:23:52 PM

Cita de: QUIMGAGARIN en 01 de Octubre de 2010, 05:30:06 PM
pero esa Reforma Laboral es con efectos retroactivos?

Pues sí. Esta ley no es para nuevas contrataciones. El despido se abarata y, lo que es peor, las razones para justificarlo menos exigentes.

No, ZZERO. NO es así.

Intentaré explicarlo sin mucho tecnicismo, aunque posiblemente al hacerlo se pueda perder algo de rigor.

La reforma laboral es un paquete de medidas, y no todas tienen la misma incidencia para todos.
Como el tema de las extinciones de contratos es lo que más preocupa, me centraré solo en eso.

Pero primero voy a hacer una síntesis de lo que teníamos hasta ahora. En realidad, las extinciones involuntarias de contrato únicamente eran dos:

1. Causas disciplinarias. En estos casos, se imputa una indisciplina al trabajador, tasada generalmente en los convenios colectivos de aplicación. Únicamente en caso de infracciones calificadas como MUY GRAVES se puede proceder al despido, y en este caso solo ha lugar para el abono de los salarios y naturalmente, no se cobra ningún tipo de indemnización. No obstante, el trabajador estará protegido por la prestación de desempleo en todos los casos, ni que haya robado ni que haya llamado hijuta al  gerente pegándole una paliza.

2. Causas objetivas. Aquí hay distintos grupos, los más comunes las causas económicas, productivas y organizativas. También puede solicitar esta extinción el propio trabajador si acredita perjuicio al sufrir un cambio sustancial en el horario de trabajo, por ejemplo. En estos casos el empresario abonaba una indemnización equivalente a 20 días de salario por cada año de antiguedad en la empresa.

Naturalmente, si el trabajador no está conforme con cualquiera de estos despidos, los puede impugnar judicialmente para que se resuelva la improcedencia de los mismos. En este caso, una sentencia de improcedencia supone que el empresario debe abonar todos los salarios desde la fecha del despido hasta la fecha de la sentencia, con sus correspondientes cotizaciones, y deberá optar por la reincorporación del trabajador o por abonar una indemnización que complemente la ya cobrada de 20 días hasta los 45 días de indemnización por cada año de antiguedad. Además, el trabajador  podrá optar por un abogado de oficio, y solo deberá pagar unos honorarios muy por debajo de los precios de mercado en el caso de que la sentencia resuelva la procedencia de los despidos. El empresario siempre deberá soportar sus propias costas de representación legal, aun ganando el juicio, a no ser que el juez entienda que ha sido una pretensión temeraria, lo cual es ruaro ruaro.

En la reforma laboral del período de Aznar, la mayor novedad consistía en que se facultaba al empresario a reconocer desde un primer momento la improcedencia del despido, a lo que muchos se acogieron simplemente porque dada la tardanza del sistema judicial, y su propensión a interpretar las normas pro trabajador, podian por primera vez conocer con certeza el coste de un despido antes de practicarlo.

Ahora bien, ¿qué novedades trae la reforma laboral de este verano?

Para los nuevos contratos de fomento de empleo, es decir, para los contratos INDEFINIDOS realizados con DESEMPLEADOS de casi todos los colectivos (antes ya existía pero solo para algunos concretos, como jovenes hasta 30 años), si en un futuro se extingue el contrato por causas objetivas y se declara o se reconoce como improcedente, la indemnización no será de 45 días de salario por año sino de 33 días de salario por año. En mi opinión, es mejor tener un contrato que si se diera el caso tuviera una indemnización menor, que permanecer en el paro. Las contrataciones anteriores a junio de 2010 NO se ven afectados.

También hay una medida que aunque no lo parezca, sí tiene mucho calado. Yo he visto como muchos despidos objetivos por causas económicas se declaraban improcedentes, aun mostrando la empresa una cuenta de explotación negativa, es decir, con PERDIDAS. ¿Cómo es eso, si estaban previstos en el Estatuto de los Trabajadores? Pues porque los jueces interpretaban de forma muy restrictiva la norma, y si consideraban que pudiera haberse tomado alguna medida alternativa (con absoluta subjetividad),fallaban pro trabajador. Yo esperaba que esta reforma tasara y cuantificara de algún modo en qué consistían las causas económicas, pero no ha sido así. Lo ha dejado muy genérico, pero también se ha incorporado una cuestión que yo veo muy oscura: las pérdidas inminentes pero todavía no reales.

Estos despidos que se hayan hecho a su amparo todavía no han sido judicializados, con lo que desconocemos qué vuelta de rosca le encontrará la judicatura.



En cualquier caso, esto es mucho más amplio de lo que aquí he tratado de sintetizar. No tengo inconveniente a comentar preguntas más concretas, porque si me pongo a escribir sobre toda la casuística que se me pasa por la cabeza, colapso el foro.

Gracias por el esfuerzo, PISUKE. Entiendo que salir del currelo y meterte en un Foro de JARRE a resolver dudas sobre la misma temática que te ocupa el 80% del día es una puñeta.  :wink:

Yo abusaré de tu generosidad y te presentaré algunas dudas que tengo sobre esta nueva Ley Laboral, amén de cuestiones más concretas que, es más que probable, con este ambiente enrarecido, se pueda dar en la vida laboral de otros compañeros foreros.

Y bueno, como es habitual, ye hago el ingreso de tus honorarios en tu cuenta en las Islas Caimán.  :evil:

Cita de: ZZERO en 29 de Septiembre de 2010, 01:38:08 AM

Cita de: zopa en 28 de Septiembre de 2010, 10:40:12 PM
Yo no hago huelga. Y no porque esté de acuerdo con las medidas gubernamentales, que no, en absoluto, sino porque no estoy tampoco de acuerdo con la "política" de los sindicatos. Haré huelga a la japonesa...

¿Y aparte de los sindicatos, quienes crees que van a hacer una huelga general para defender los derechos que estamos a punto de perder los trabajadores? ¿Alguna asociación vecinal, una agrupacion de parroquias?. Mañana yo estaré en la manifestación que hay convocada en la PLaza Nueva de Seviilla a las 12 de la mañana. No pienso ponerme ni una pegatina ni una gorra ni una chapa de CCOO, UGT, IU... Llevo mi propia pancarta donde dejo bien claro que este decreto me pone en la calle en cuanto entre en vigor. me importa una mierda si somos 10 o más que los que reunió JARRE en La Defense. de una forma u otra, al finla cada cual va a verse solo ante el problema laboral que se le avecina.

Me hago cargo del problema que nos comentas en este hilo, compadre, y me parece la mejor opción que uno, de manera individual y porque con esta reforma laboral le van a joder, salga a la calle y reclame por sus derechos, eso es lo que debería hacer todo el mundo. Yo ya sé que no pueden convocar una huelga más que los sindicatos, pero esta huelga convocada por ellos llega tarde y no va a servir para nada (como se ha visto).
De todos modos, muchos ánimos, compadre.  :wink:

Cita de: zopa en 02 de Octubre de 2010, 03:54:59 AMpero esta huelga convocada por ellos llega tarde y no va a servir para nada (como se ha visto).
De todos modos, muchos ánimos, compadre.  :wink:

Gracias ZOPA :wink: . Lo único que no sirve de nada es estar en desacuerdo con una imposición y no moverse para cambiarla.

Wolworeta, doblo mi cerviz y muestro mi tonsura ante tu escrito y ante tu actitud con los cabrones que se creen que por pagar un sueldo tienen derecho a comportarse con mala educación (por no decir cosas peores). Magnífico.

ZZERo, espero que tu jefe no pueda apoyarse en ninguna medida para largarte de forma barata, es más, espero que seas tú el que te puedas dar el gustazo de decirle cuatro cosas y dejarlo por otro trabajo. Ya puestos a soñar...

Es que me saca de quicio la actitud del típico jefe cabrón y altivo (que abundan) :x

Gracias PUNCH. Estoy en ello. Ya he comprado dos bidones de gasolina.  :evil:

Gracias también, Mr. Puch. Espero que jefes como los de ZZERO no puedan salirse con la suya y se les pueda parar los pies.

No obstante, debo agradecer, en cierta forma, haberme tropezado al principio con gente "tan maja" al empezar a currar. Así me enteré de lo que valía un peine y aprendí rápido lo que hacer, aunque conllevara tener que largarme en una de las ocasiones. Mejor antes que después, que para ser esclavo siempre hay tiempo y más oportunidades, por desgracia :|

Esa multa que he comentado es mi trofeo-recordatorio personal del poder que un indeseable puede llegar a tener si se le deja.

No me gusta exponer aquí mis penas y penurias que estoy pasando desde que el día 29 decidí ejercer mi derecho a la huelga y no acudir a mi centro de trabajo. Pero creo que esto os puede ayudar a  haceros una idea de las consecuencias de este hecho y de las represalias que puede tomar contra tí tu empresa.

Desde siempre los trabajadores que tenemos una jornada partida de 6 y 2 horas hemos podido descansar durante 20 minutos para desayunar. Un par de trabajadores, en lugar de ir al bar cercano, siempre hemos llevado nuestra neverita con el desayuno. En mi caso particular al ser vegetariano entended que no es tan fácil como llevar un bocadillo de chorizo, ni tan siquiera de tortilla que ya me puso el colesterol por las nubes una temporada.

Pues bien, lo primero que nos han prohibido (esto fué el Jueves) es que podamos traer neveras dentro del edificio de la empresa. Las tenemos por tanto que dejar en lso cohes, que aún a estas alturas del año se calientan y el interior de las neveras aguantan a duras penas la temperatura.

No contentos con eso, el Viernes, mientras la hija del jefe disfrutaba de su desayuno, nos informaba que como en nuestro Convenio Colectivo no se habla de un descanso para desayunar pues que eso se había acabado. Pretendió negarnos el salir a desayunar o incluso el hacerlo dentro del centro de trabajo. Eso sí, nos plantamos y le dijimos que como Uso y Costumbre adquirido por la empresa y el trabajador no ibamos a consentir esa intimidación. POsiblemente este Lunes tengamos la misma pelea.

Finalmente deciros que desde el 13 de Agosto sufro una lesión muscular producida al mover un bulto mientras trabajaba. Esta fué la lesión que me impidió ir el 30 de Agosto a Oslo a ver a JARRE, con el billete de avión y hoteles pagados. Las molestias y dolores han ido a más, por eso desde el 21 de Septiembre estoy en rehabilitación. Por si no lo sabéis hoy día no te dan la baja laboral ni en el Servicio Público de Salud y menos aún en una mutua aseguradora (pagada por la empresa en la que trabajas) a no ser que te estés muriendo. Esto es algo que cualqueir sanitario de confianza (en mi caso un cuñado) te lo va a confirmar. El caso es que desde el 13 de Agosto hasta hoy sigo trabajando -es decir, no tengo baja medica-, medicándome para la lesión y además siguiendo un doloroso proceso de rehabilitación (tras el cual, por cierto, me incorporo a mi segundo turno laboral).

Pues bien, a pesar de haber notificado en su tiempo a la empresa el informe médico en el que se me recomienda no mover pesos, cargar lo menos posible el brazo dañado y una serie de recomendaciones que no han hecho que mi rendimiento en el trabajo haya sido menor, el Viernes me intentan obligar a cargar unos bultos de gran peso. Evidentemente argumento que eso no me es posible, y que haría la misma labor fraccionando el peso a mover. Se niegan argumentando que si no estoy de baja no tengo por qué trabajar de manera diferente a los demás trabajadores, y que esa es una información que procede direcatemente de mi medico. Casualmente ese mismo Viernes, por la tarde, tengo cita con el médico, que no solo ha determinado quye la lesión está afectando al otro brazo, que me vana  seguir haciendo rehabilitación además de una resonancia magnética para ver si el daño ha sido producido en las vértebras, sino que me confirma que con ella nadie de la empresa ha hablado, ni por supuesto en ese caso ella habría dado detalles de mi enfermedad pues es secreto entre medico y enfermo. Sorprendida e indignada sobre lo que le había contado la doctora me asegura que dependiendo de los resultados de la próxima prueba me darán la baja el tiempo que sea preciso.

En resumen, habían mentido para producirme más daño físico aún. Este Viernes por la tarde, tras la visita al médico, les entregué un informe redactado por el mismo dindicando las labores que de ninguna manera puedo realizar y aquellas que sí pero con limitaciones. Les asevera además que están obligados a habilitar mi puesto de trabajo a mi situación como enfermo. Los reposnsables de la empresa ni se molestaron en leer el informe, simplemente me dijeron que si yo no estaba de baja ellos no tenían por qué sufrir las consecuencias de una incapacidad que no entienden y que van a tomar medidas para que así sea.

En fin, este Lunes me tocará guerra total, porque con el nuevo horario que desde ese día me ha puesto la empresa me coincide las horas de rehabilitación con mi horario de tarde en el trabajo, cosa de la que ya les he advertido.

Lamento haberos soltado este enorme tochazo, pero sinceramente me estoy sintiendo muy perjudicado y un tanto desamparado. Sé como va a acabar todo esto, y será con un despido miserable cuando la Ley Laboral entre en vigor. Pero mientras tanto me están practicando un bulling (creo que se llama así al acosso laboral) sin enmascaramiento alguno por haber acudido a la huelga.

Cita de: ZZERO en 03 de Octubre de 2010, 09:20:58 AMLamento haberos soltado este enorme tochazo, pero sinceramente me estoy sintiendo muy perjudicado y un tanto desamparado. Sé como va a acabar todo esto, y será con un despido miserable cuando la Ley Laboral entre en vigor. Pero mientras tanto me están practicando un bulling (creo que se llama así al acosso laboral) sin enmascaramiento alguno por haber acudido a la huelga.

Pero si no he entendido mal a Pisuke, tu hipotético despido no entraría en los supuestos de la nueva ley, no?

Vaya tela de todas formas. Leyendoos a alguno de vosotros, me considero un afortunado. Estoy muy contento en mi empresa. Hay un ambiente muy bueno en general, cobramos con puntualidad germánica, no hay ningún problema con las bajas (incluso con las de muy larga duración) y el día previo a la huelga nos reunieron un rato para confirmarnos que habían hablado con la delegación del gobierno y que nos aseguraban que no ibamos a tener ningún problema con piquetes para acceder a nuestro puesto de trabajo si es que queríamos venir. No sé si faltaría el 20% de la plantilla. Probablemente no se llegó a esa cifra.

Al margen de eso, en el polígono industrial en el que trabajo, el 99% de las empresas cerraron pero no por la huelga sino porque en todas ellas se había llegado a un acuerdo con los trabajadores para dar el día libre (descontado de vacaciones, claro). De esta forma, se evitaba la presencia de piquetes y las desagradables consecuencias para los que hubieran decidido ir a trabajar, y el descuento del sueldo del día, baja en la Seguridad Social, etc. de los que quisieran hacer huelga. Luego en los periódicos aparecía como un éxito rotundo en los polígonos industriales... :?

Eso sí, el trabajo lo adelantaron los días anteriores en los que se veía como tres veces más actividad que un día normal.

Realmente, hablando con la gente del entorno, conozco a muy pocos que hicieran huelga voluntariamente (y no por miedo a los piquetes o similares). Yo mismo tuve buen cuidado de aparcar el coche en la población más cercana y hacerme un par de kilómetros andando ese día por lo que pudiera pasar...

Hola a tod@s, quiero comentar algo a Víctor que creo puede ser de interés para otros que estais por aquí, y ya de paso si en algo me equivoco quizás Pisuke pueda corregirme.

El tema "bocadillo" en el trabajo. A partir de 4 horas trabajadas sin parar el trabajador tiene derecho a 15 minutos, éstos no son pagados a no ser que en esa empresa se tenga la "costumbre" de parar. Si se acostumbra a parar y puedes demostrarlo, por ejemplo con fotocopias de los calendarios laborales pasados y/o las tarjetas de marcado de entrada/salida, puedes llevar a la empresa a juicio con posibilidades de salirte con la tuya, ésto lo sé por experiencia  :-D

La "neverita", el trabajador ha de tener una taquilla para dejar sus cosas, y no hace falta decir nada más.

Las bajas por lesión. Si no te hacen caso en la mutua, puedes ir a urgencias, haces un poco de teatro si es necesario y si te preguntan dices que en la mutua pasan de ti. Luego vas a la mutua con el informe de urgencias y a ver si siguen con la misma idea.

Y para acabar, caso de que no estés afiliado a ningún sindicato, puedes acudir igualmente y exponer tus problemas al asesor de turno, esto te costará un dinero, O puedes ir a un abogado laborarista el cual por asesosarte no te deberia cobrar nada. Los gastos te los pediria caso de que decidas emprender alguna acción.

Ánimo Víctor, yo también las he visto de todos los colores en la empresa en la que trabajo.

Vaya tela lo que cuentas Zzero,  Suerte amigo  :|

Tremendo amigo Víctor. Esto es lo que se llama JODERTE por todas partes, menuda mala leche se gastan en esa empresa. Lo malo de todo, es que con la situación que tenemos uno tampoco puede ponerse demasiado farruco, ya que el miedo al paro y al despido está ahí. Qué triste todo.

¿Sabes lo peor?, no son tus dolores físicos, ni los choques dialécticos con tus jefes... sino el estrés que todo eso te genera. Apostaría algo a que no estás podiendo disfrutar plenamente, como DEBES y MERECES, de este fin de semana, porque tienes la cabeza ocupada en lo que pasará el lunes en tu lugar de trabajo... y eso es asqueroso.

En fin. La tormenta pasará, y tú tienes experiencia, manos y cabeza para superar esto, incluso en el peor de los casos. Un fuerte abrazo.

Gracias a todos por vuestro apoyo, RUBÉN, DANI, JUAN y ADRI. La verdad es que no lo estoy llevando muy bien hoy.

Cita de: Rocaguinarda en 03 de Octubre de 2010, 12:01:10 PMSi se acostumbra a parar y puedes demostrarlo, por ejemplo con fotocopias de los calendarios laborales pasados y/o las tarjetas de marcado de entrada/salida, puedes llevar a la empresa a juicio con posibilidades de salirte con la tuya, ésto lo sé por experiencia  :-D

Yo para ir a mi empresa tengo que coger una máquina del tiempo y trasladarme a la edad de piedra, DANI. Allí no se han usado calendarios laborales, ni registros de entrada-salida, ni por supuesto máquinas de fichar nunca. De puro milagro vamos en furgonetas y no en rocomóviles.  :-)

Estoy afiliado a CCOO desde hace un par de años, pero no creas que son especialmente eficaces cuando el problema lo tienen tres trabajadores de una pequeña empresa de menos de 10. A éstos les van más las movidas guerrilleras en las temporadas de recogida de frutales, en industrias gordas como Astilleros de Sevilla... Pero bueno, tengo detrás una asesoría laboral (PISUKE, tío, te he puesto los cuernos pero es que Lleida me pilla lejos  :wink:) que nos está orientando la mar de bien.

Y lo de hacer el paripé en la SS... No me sale, soy mal actor o quizás demasiado confiado con el trato actual de los doctores en la mutua. Una cosa está clara, el día que no pueda más con el dolor fisico, algo tendré que hacer.

De nuevo muchas gracias a todos.

¡Pateales el culo Victor! Mucha suerte en tu lucha y un fuerte abrazo.

Vaya tela Víctor  :oops:
Muchos ánimos, espero que el tema no acabe como tú has vaticinado, pero con lo que has contado la cosa está verdaderamente chunga  :-(
Es impresionante cuánto fascismo explotador se esconde en las empresas.
Don Pablos hay a patadas lamentablemente, y el bulling se está extendiendo como táctica desmoralizadora para que el trabajador abandone su puesto de trabajo y la empresa se vaya de rositas.
Un fuerte abrazo.

Puedes denunciar todas las irregularidades, que tengan una inspección laboral, que les caiga una multa del copón. En definitiva, jódelos vivos, es lo que se merecen. Aunque ya sé que esto es muy fácil de decir, cuando uno necesita el trabajo se ve atado y terminas tragando quina.

¡Acojonante Víctor!  :x  :|  :-o

Pone de mala leche escuchar tu relato y, aunque de poco sirva, quiero transmitirte todo el ánimo del mundo.

Vaya tela lo que cuentas Victor,desde luego es una vergüenza que en el año que estamos aún haya empresarios hijos de puta sueltos por ahí!!!
Lo jodido de todo esto es que los sindicatos han pasado a ser funcionarios del gobierno,así que jamas nos van a ayudar ni nos van a solucionar ningún problema!!
Creo que esta huelga a sido un paripé en toda regla y una pantomima para que parezca que se siguen moviendo por los intereses de los trabajadores,nada mas lejos de la realidad!!!

En fin,es una pena que en pleno siglo 21 aún los trabajadores sigamos teniendo tantísimos problemas para exigir nuestros pocos derechos!!!!  :|
Un fuerte abrazo Victor y te deseo todo lo mejor...espero que se arregle todo pronto!!!  :wink:

Yo he escuchado muchos relatos humillantes como el de Víctor :oops:, y todavía peores, cosas verdaderamente anticonstitucionales, contra los derechos humanos. Y lo peor de todo es que en Extremadura la justicia tiene muy desprotegido al trabajador (me río yo de los fallos pro trabajador que comenta Pisuke...)

Mucho ánimo Víctor, al menos estás siendo valiente de hacerlo público, acto que verdaderamente te honra :wink:

Gracias a todos, de verdad. Me estáis dando energías y animos para afrontar la jornada de mañana con otro "talante".

De corazón, gracias.

Cita de: Mr. Punch en 03 de Octubre de 2010, 03:06:34 PM
Puedes denunciar todas las irregularidades, que tengan una inspección laboral, que les caiga una multa del copón.

PUNCH, el problema es que hemos pecado de bien intencionados o de tontos. Porque hemos tardado dos años en levantar la mano y decir basta. Dos años llenos de avisos y advertencias sin resultado favorable alguno. Quizás más bien la cosa ha ido a peor, con un trato más hostil y descarado.

Ahí está la opción de la inspección laboral, y la denuncia en el juzgado de lo Laboral. Pero siempre hemos pretendido llegar con buenas palabras, que a la postre se ha demostrado que han servido para nada.

¡¡¡Qué horror y qué asco!!! :x

Lo que comentas ZZERO, es inconcebible. Dejan de ser personas para ser hienas. Les debería pasar a ellos para que supieran lo que es :|

Ya lo siento. No dejes que se salgan con la suya. Y, por mi parte, quédate con una idea clara que, imagino, alguien más de por aquí podrá respaldar: el acoso laboral se lo hacen a quienes son válidos y, por ello, peligrosos para gentuza así. Así que acaban de indicarte el camino y hasta facilitartelo, legalmente. No es nada fácil, pero ¡¡¡al ataque!!!

Muchísimo ánimo y espero que esta semana suponga el inicio de un gran y positivo cambio para ti :wink:

Muchos ánimos, compadre Zzero. La verdad es que es terrorífica la situación que cuentas y, por desgracia, es más habitual de lo que se llegaría a pensar. Contigo están cometiendo un delito (sí, sí, delito) muy grave que no debe quedar impune. Y sé que no quedará impune. Muchos ánimos.  :wink:

Gracias WOLWO y ZOPA. Ya os contaré mañan como se dió el día.  :wink:

soy breve pq stoy d vacaciones y scribo desde un movil. Zzero, te recomiendo q te presentes a delegado d personal. No podran despedirte reconociendo la improcedencia, seria un despido nulo. Ya hablaremos.

Gracias, PISUKE. De verdad estoy abrumado por tanto apoyo. Hoy fuí al trabajo con un ángel de la guarda detrás mía.  :cry: Y espero que todo este apoyo lo puedan sentir otros compañeros, foreros o no, que se encuentren en una situación similar.

Nuevamente a todos, gracias.

joer, siento que el post que abrí nos haya hecho descubrir lo mal que está la cosa


aprovecho para darle ánimos al bueno de ZZeeeeeeeeeero    :mrgreen: :mrgreen:

Gracias, GUILLE!!!! La cosa lleva un par de días más llevadera. AHora estamos  presionando con la (poca) ayuda sindical y mandando escritos solicitando el cumplimienot del convenio y el respeto de las mejoras del mismo.

 Guille, yo creo que fue muy buena idea abrir este post.

Víctor, creo también que Pisuke te ha dado una buena idea, presentate a delegado, tendrás 5 años de tranquilidad. Yo lo hice y dejaron de hacerme la vida imposible. En mayo hay elecciones y pienso repetir.

Saludos!!

Cita de: Rocaguinarda en 06 de Octubre de 2010, 10:48:43 PMVíctor, creo también que Pisuke te ha dado una buena idea, presentate a delegado, tendrás 5 años de tranquilidad.

El problema es que en mi caso hablamoc de una empresa de menos de 10 trabajadores, la mayoría de los cuales son afines o familia del empresario.  :|

Surrealista :-o

http://www.20minutos.es/noticia/837046/0/despedido/cambio/nombre/ (http://www.20minutos.es/noticia/837046/0/despedido/cambio/nombre/)

Pero voy a contar otra cosa mucho más surrealista aún, y sin irse tan lejos. Hoy he estado hablando con un amigo y me ha contado la última canallada de su jefe. En su empresa tienen que hacer un curso una vez al año, pero como este año "no hay dinero", el jefe les obliga a que se lo costéen cada uno de su propio bolsillo, y además les obliga a hacerlo por la noche, ya que, según el jefe, no pueden hacer el curso en horario de trabajo. A los trabajadores que se han opuesto (porque todavía hay quién ha aceptado :-o) los ha amenazado con despedirlos :|

Lo peor es que en todos los años que mi amigo lleva en esa empresa ningún (ex)trabajador le ha ganado un juicio al jefe, ya que el hermano del jefe es abogado, y aparte de eso, amigote de todos los jueces de los juzgados de lo social. Mamoneo puro y duro. Tal como le ha ocurrido a otros excompañeros, mi amigo ya da por hecho que va a acabar en la puta calle y sin derecho a nada, aunque está dispuesto a recurrir al TSJ llegado el caso.

DAVID, justo ahora en mi empresa algunos trabajadores estamos planteando el hacer cursos de formación. Estos cursos los pagamos en nuestras nóminas con un porcentaje mensual. Da igual la temática y orientación de esos cursos o títulos de formación y si están relacionadas con el sector en el que trabajas.

Más info (para empezar) aquí:

http://www.decroly.com/digital/0310/news120310b.htm (http://www.decroly.com/digital/0310/news120310b.htm)

Pásale el enlace a tu amigo. Comprobará que ni tiene que pagar nada y por supuesto que las horas lectivas, que aunque tienen un límite, corren por cuenta de la empresa, a la cual posteriormente se le descontarán del pago a la Seguridad Social.

Hay que ir ganando batallas y recuperando derechos.

Cita de: ZZERO en 08 de Octubre de 2010, 12:11:11 AM
DAVID, justo ahora en mi empresa algunos trabajadores estamos planteando el hacer cursos de formación. Estos cursos los pagamos en nuestras nóminas con un porcentaje mensual. Da igual la temática y orientación de esos cursos o títulos de formación y si están relacionadas con el sector en el que trabajas.

Más info (para empezar) aquí:

http://www.decroly.com/digital/0310/news120310b.htm (http://www.decroly.com/digital/0310/news120310b.htm)

Pásale el enlace a tu amigo. Comprobará que ni tiene que pagar nada y por supuesto que las horas lectivas, que aunque tienen un límite, corren por cuenta de la empresa, a la cual posteriormente se le descontarán del pago a la Seguridad Social.

Hay que ir ganando batallas y recuperando derechos.

Pues eso está genial, pero me temo que lo de mi amigo va por otros derroteros. De todos modos le voy a pasar el enlace. Muchas gracias Victor!!!! :wink:

Despues de leer muchas situaciones personales nada agradables, acabo de recibir este mensaje por e-mail. No se si es muy habitual el poner uno de ellos en el foro. Yo lo pego y si los responsables lo borran, sorry. Despues de la huelga por los motivos que todos conocemos, ya hemos oido que en Francia hay bastantes movilizaciones porque quieren implantar la jubilacion a los 62 (que sueño), aqui la cosa tambien quieren aumentarla pero a 67.

Esto es una parodia de los 67. Por lo menos conseguiremos sacar una sonrisilla:

"EL OTRO DÍA ME DIO UN INFARTO, MI MUJER LLAMÓ A LA AMBULANCIA.
CUANDO LLEGARON  LOS CAMILLEROS NO PODÍAN BAJARME POR LA ESCALERA...
TENÍAN 65 Y 66 AÑOS, TENÍAN REUMA Y UNAS CUANTAS COSAS MÁS.
CUANDO LLEGUÉ A LA AMBULANCIA EL CONDUCTOR TENÍA 67 AÑOS, LE QUEDABA UNOS MESES PARA JUBILARSE. NO VEÍA MUCHO Y CHOCAMOS CON UN AUTOBÚS LLENO DE NIÑOS.
EL CONDUCTOR DEL AUTOBÚS TENÍA 67 AÑOS Y MURIÓ EN EL ACTO.
UNOS OBREROS DE UNA OBRA NO PUDIERON RESCATAR A LOS NIÑOS , TENÍAN 66 AÑOS Y BASTONES DE TENER LA ESPALDA DESLOMÁ.
AL FINAL LLEGUÉ AL HOSPITAL.  LA ENFERMERA SE EQUIVOCÓ DE ARCHIVO, TENÍA 66 Y SÓLO PENSABA EN SUS NIETOS Y QUE NO PODIA CUIDARLOS.
CUANDO ME FUERON A OPERAR EL MÉDICO, QUE TENIA 67 AÑOS , SE LE CAYÓ LA DENTADURA POSTIZA DENTRO DE MI PECHO ABIERTO Y DESDE ENTONCES TENGO UNA PEQUEÑA TOS CARRASPOSA.
YA ESTOY BIEN, TENGO 35 AÑOS Y PODRÍA REALIZAR CUALQUIER TRABAJO PERO ESTOY EN PARO Y EN EL INEM NO HAY NADA PARA MÍ.....   "

Cita de: ZZERO en 06 de Octubre de 2010, 03:05:33 PM
Gracias, GUILLE!!!! La cosa lleva un par de días más llevadera. AHora estamos  presionando con la (poca) ayuda sindical y mandando escritos solicitando el cumplimienot del convenio y el respeto de las mejoras del mismo.

Buff, aunque sea poco a poco, que vaya cada vez mejor :-)

Cita de: Sergio Keys en 09 de Octubre de 2010, 11:21:03 AM
Despues de la huelga por los motivos que todos conocemos, ya hemos oido que en Francia hay bastantes movilizaciones porque quieren implantar la jubilacion a los 62 (que sueño), aqui la cosa tambien quieren aumentarla pero a 67.

Y en Francia llevan ya unas cuantas huelgas generales por eso, mientras que en España lo hemos aceptado. Los franceses deben pensar que somos gilipollas :lol:

Cita de: David en 09 de Octubre de 2010, 05:11:59 PM
... Los franceses deben pensar que somos gilipollas :lol:

Me da que los Franceses piensan que somos gilipollas desde muuuuucho antes...  :lol:

Revivo este tema, porque fué en él en el que expuse mis temores, a estas horas confirmados. Ayer la empresa en la que trabajaba me presentó la carta de despido -con efecto inmediato, sin preeaviso de 15 días- y la indemnización correspondiente según la reformada Ley Laboral. Es decir, 20 días por año trabajado.

Así que por primera vez en mi vida esta mañana he pasado a ser un número más en la lista de parados de este país, pero además una muesca más en el revolver de ZP, nuestro presidente.

Lo siento. No puedo decir otra cosa.

Lo que no sabía es que la ley fuera retroactiva, en lo referente a la indemización. Creía que si el contrato estaba firmado antes de la aprobación de esta ley, la indemización debiera ser los 45 del ala. Otra cosa es que fuera un contrato temporal, que creo desde hace mucho era de 20 días. De todas formas creo que hay gente en el foro que esto lo sabe bien.

ZP ya no tiene culatas en los revólveres en los cuales hacer muescas.. :x

Lo siento mucho Víctor :cry: Y mucho ánimo, que con tus años de experiencia ya verás como no tardas en volver a colocarte.

Vaya mierda, España cada día me da más asco.

Gracias, SERGIO. SOn cosas que pasan.

Yo también pensaba que no había caracter retroactivo en la Ley. Pero parece que la cosa es tan sencilla y se resume en una sentencia muy clara: Cualquier empresa que pueda demostrar que tiene O TENDRÁ pérdidas en este o próximos ejercicios puede recurrir al despido procedente y liquidar el contrato del trabajador por una indemnización de 20 días por año trabajado.

De cualquier cosa que me entere en las próximas semanas que tendré que dedicar a citas con abogados, representantes sindicales y asesoría laboral, os la haré saber para que nadie se vea con el culo al aire como a mí me han pillado.

Cita de: ZZERO en 17 de Diciembre de 2010, 03:32:36 PM
Revivo este tema, porque fué en él en el que expuse mis temores, a estas horas confirmados. Ayer la empresa en la que trabajaba me presentó la carta de despido -con efecto inmediato, sin preeaviso de 15 días- y la indemnización correspondiente según la reformada Ley Laboral. Es decir, 20 días por año trabajado.

Así que por primera vez en mi vida esta mañana he pasado a ser un número más en la lista de parados de este país, pero además una muesca más en el revolver de ZP, nuestro presidente.

No tengo palabras para describir la amargura que me provoca esta noticia, amigo Víctor. Espero de corazón que esta situación se revierta rápidamente, y espero que muy pronto puedas decir "menos mal que sucedió eso, fue el puntapié para que mi vida haya cambiado para mejor".

No pierdas el ánimo. Un abrazo grande.

Lo siento Víctor que seas otro de los ciudadanos en paro que colecciona ZP. Ánimo y que tengas mucha suerte para encontrar un nuevo trabajo. :wink:

Víctor,te juro que no me habia enterado de nada,de tu situación laboral......me entero ahora!!!!!! :-o :cry:

No habia nunca entrado en este apartado porque me creía que era un problema generalizado,como los miles que estamos pasando también por aqui,en Italia y resulta que a mi gran compadre le han hecho eso!!!!!?????.

Hermano,no sabes lo mal que me siento y más ahora que hace como dos años que estamos luchando por volver a trabajar.....pensar a lo que te hizo ese hijo de la gran puta(y hay millones así,lamentablemente),te entran ganas de reaccionar de una forma alternativa,pero la verdad es que se aprovechan,porque debido a la crisis que estamos pasando,no nos queda otra opción que la de "agacharnos"y que nos hagan lo que quieran......HIJOS DE MIL PUTA!!!!! :x

Lo siento,lo siento mucho mi gran amigo.Ojalá que todo esto tenga una solucion. :oops:

Vaya Victor,lo siento mucho,somos putos peones que tenemos que tragar con todo lo que digan los empresarios,en el momento que plantas cara y exiges tus derechos,pasas a ser objetivo de estos cabro.... sin escrúpulos,que encima cuentan con el apoyo de unos sindicatos que han pasado a ser funcionarios del gobierno!!
Lo lamento mucho,como bien dicen por ahí,el payaso de ZP no tiene ya ni culata ni revolver para hacer mas muescas!! :evil:
Te mando mucho ánimo y suerte para que esto sea algo muy corto!!
Un fuerte abrazo!! :-)

Gracias a todos, amigos. No quiero que os preocupéis porque ya estoy moviéndome para incorporarme lo antes posible al mercado: Me he colgao en Ebay.  :evil:

Coñas aparte, de este tipo de situaciones se sale y yo espero no tardar más de lo preciso.

Gracias por los animos. Sois geniales.

Víctor, pues yo siento poner la nota discordante, pero... me alegro. Por tí.

Que les den por culo. Tienes suficiente capacidad para salir adelante sin demasiados problemas, y lo harás. No te merecían, es lo mejor que te podía haber pasado. Créeme. Dentro de unos meses serás feliz y entonces te acordarás de mis palabras.

Un abrazo.

Que putada Victor, sólo espero que esta desagradable situación al final sea para bien y puedas encontrar otro trabajo donde se te valore mejor. No te desanimes amigo.

Que putadón para terminar el año Victor, lo siento mucho.  Pero hay que ser positivo y pensar como LeSoleil, de aquí a un tiempo tendrás otra oportunidad en el mercado laboral.  Pégate un tiempo sabático (que te lo has ganado) y cuando veas conveniente empieza a moverte para buscar de nuevo un puesto de trabajo.

Animo y suerte amigo  :wink:

No te merecían. Que les den por culo. Ahora es cuando encontrarás el trabajo de tu vida...  :wink:

Coincido con lo dicho por muchos de vosotros. Esos cabrones no merecen a un trabajador -y a una persona- como tú en la empresa.

Suerte en la búsqueda, que seguro no necesitas dada tu valía y capacidad.

La cuestión es que más allá de darle ánimo a Víctor,existe un mundo laboral que no es más lo que fue.

Yo,con mis 45 años y despues de haber trabajado toda la vida,me veo obligado desde hace más de 3 años,a reinventarme siempre,porque en lugar de abrir fabricas,abren centros comerciales y en los centros comerciales,cuando le dices que tienes 45 años,te dicen "lo siento mucho"(hablo de lo que está pasando en Italia,pero estoy seguro que más o menos,es así también en España)y cuando se consigue algo,no es más que por 3/6 meses..

Por fortuna mía,parece que para enero el establecimiento vuelve a producir,pero es que llevo meses sin sueldo y tenemos que rezar porque aunque volviendo a trabajar,no estamos seguro si el mercado se levantará o menos.

Vamos,que ahora hay que tener miedo de enfermarnos,de hacer huelga,de no caerle bién al jefe.....
Menudo mundo de mierda.

Cita de: LeSoleil en 17 de Diciembre de 2010, 06:57:31 PM
Víctor, pues yo siento poner la nota discordante, pero... me alegro. Por tí.

Que les den por culo. Tienes suficiente capacidad para salir adelante sin demasiados problemas, y lo harás. No te merecían, es lo mejor que te podía haber pasado. Créeme. Dentro de unos meses serás feliz y entonces te acordarás de mis palabras.

Un abrazo.

Así sea :-)

buf, que marrón! estos sin que saben dar un aguinaldo.

cuando he visto este post reabierto, pensé que era porque los sindicatos piensan hacer otra huelga en enero por los de las pensiones.



mucho ánimo Victor!!!

Gracias nuevamente a todos por vuestro apoyo y comentarios. Sonará a topico, pero os digo con absoluta sinceridad que me subís la moral y me dais fuerza para afrontar este cambio como algo necesario y beneficioso para mí.

Quisiera también desde aquí agradecer al amigo PISUKE la especial atención que ha tenido conmigo hoy al darme por teléfono una clase magistral sobre la reformada ley laboral y orientación para afrontar mi caso. Tío, te debo una.

Gracias, amigos.  :cry:

De verdad que lo lamento, Zzero. Pero como dice el resto de compadres, estoy seguro que pronto encontrarás un trabajo mucho mejor que el anterior y, cuando lo tengas, lo primero que has de hacer, tras firmar el contrato, es irte a tu antiguo jefe y enseñarle tu culo peludo. Mucho ánimo y suerte!

Vaya Víctor, siento que al final todo haya finalizado así   :|
Como dice aquél, a veces para avanzar, hay que dar primero un paso hacia atrás para luego dar dos hacia adelante.
Seguro que dentro de poco mejora tu situación laboral  :wink:

Creo que Zopa y Lesoleil tienen razón. No estabas a gusto en el trabajo, así que te han hecho un favor, siempre está mejor tomar la decisión uno mismo a que la tome otro por ti, pero tampoco hay que darle vueltas a lo que ya no tiene remedio. Fin de una etapa laboral que ya no te satisfacía y ahora a mirar hacia adelante, nunca para atrás. La cosa está chunga pero al final algo siempre sale, y si encima estás mejor que antes pues eso, a hacerle un calvo al jefe de las chuches e incluso a plantarle un pino en la puerta del trabajo  :-D

Cita de: LeSoleil en 17 de Diciembre de 2010, 06:57:31 PM
Víctor, pues yo siento poner la nota discordante, pero... me alegro. Por tí.

Que les den por culo. Tienes suficiente capacidad para salir adelante sin demasiados problemas, y lo harás. No te merecían, es lo mejor que te podía haber pasado. Créeme. Dentro de unos meses serás feliz y entonces te acordarás de mis palabras.

Un abrazo.

JOJOJOJOJOJO me autocito porque, definitivamente, la vida es una jodida ironía.

Ayer recibí en mi empresa la noticia que el día 3 de enero me mandan al paro. Reconocen mi buen rendimiento e intachable conducta, me consideran una persona fiel a la empresa (en palabras y mediante carta de recomendación) pero claro "la situación es la que es y nos vemos obligados a tomar decisiones duras". Que tengo las puertas abiertas y seré la primera persona en la que piensen en un futuro, y que cualquier ayuda que necesite estarán allí... Buenas palabras pero eso... palabras.

Yo creo que es aún peor así, porque te despiden pero ni siquiera tienes con qué defenderte. Si aún te dicen "es que tu conducta blablabla" pues tú te puedes defender, puedes hablar... pero cuando te dicen tajantemente lo que me han dicho a mí, pues poco tienes que responder.

En fin. Me aplico al 100% lo mismo que hace unos días le dije a Víctor...

Y... estaré atento a las próximas cifras del paro, porque aparte de Víctor y yo, conozco otros casos... esto se va a la mierda.

Yo en 1 año me he visto obligado a despedir a mis 3 empleadas...  :|

Pues yo llevo 3 años con la misma cantinela... siempre había dicho que me gusta mi trabajo, pero la broma se está volviendo demasiado pesada. Que alguien corte esta hemorragia, por favor!!!!

Un fuerte abrazo a todos los implicados. Llega un momento en que ya ni sé qué decir...

Anda!!!!! me acabo de enterar y no sé que decir :| :cry: :cry:

Sobra decir que lo siento muchisimo, que quisiera poder hacer algo por vosotros y que uno siente bastante impotencia. Esta clarísimo que esto es mas que una crisis: es un derrumbamiento del sistema y una mala gestion de los gobiernos que, seamos realistas, no saben ni que hacer. Estoy convencido de que de estas cosas se sale fortalecido y conociendo vuestro carácter se que saldreis adelante. No se acaba el mundo pero el golpe es duro. Un abrazo Victor y Adrián. Estoy pa lo que querais.

Vaya tela, cómo está la cosa... :|

Joer Adrián, lo siento mucho...  te digo lo mismo que a Victor hace pocos dias. Esto es una mierda...  yo ya llevo 6 meses en el paro y no dejo de ver como todos a mi alrededor llevan el mismo camino. Pero de esta salimos  :wink:







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Escuchando Melrose de Tangerine Dream

Siento escuchar estas noticias, yo doy gracias a Dios que mi mujer está trabajando en mi departamento, para una campaña nueva de CAM, solo espero que le dura varios años....

Animo chicos, que no todo está perdido, eso sí, que adelanten elecciones YA. fuera ZP y su maldito gobierno inquisidor. Basta de prohibiciones, ley SINDE y demas porculeces.

Saludos desde Alicante, animo Victor, Lesoleil, Umbopo, etc.....

Gracias a todos, de corazón.

Resulta que me quedaría a solo 20 días de completar 18 meses en la Empresa, y por tanto de cobrar 6 meses de paro en lugar de 4.

Esta mañana hablé con ellos y les comenté si existía alguna posibilidad de optar a eso, me contestaron que lo comprobarán y que no tendrían inconveniente en que trabaje 20 días más para conseguir los 6 meses de paro.

Lo tomo como un gesto de buena voluntad y no muy frecuente. Ahora estoy un poquitín más tranquilo.

Gracias de nuevo, chicos.  :wink:

Vamos ADRI, con 2 cojones y p'alante!!!!  :wink:

Lo siento de veras Adrián, lo mismo que de Umbopo que hace meses ya lo dijo, y se me pasó, y de varios foreros más que me lo han comentado y no se ha hecho público, Como alguien ha dicho esto se va a la mierda y con este gobierno no hacemos nada. Cierto es que la crisis es internacional, pero el resto de países está saliendo y nosotros seguimos en regresión. Esta es la cultura del pelotazo, el amigueo y la corrupción. Si los políticos se preocuparan más de eso no serían necesarios tantos recortes, y espera si estalla Italia, que todo el sur vive del estado, y Grecia que cobran pensiones con 30 años. Claro, luego vienen la manifas y los muertos.

A mi me han hecho una oferta para trabajar muy lejos, y me lo estoy pensando porque no veo futuro a corto plazo. Lo siento, quizá esté demasiado pesimista, pero es que entre este panorama, y si es verdad que Jarre va a sacaar una mierda de refrito, pues ya solo me quedan los besos de mis hijos (que no es poco)

Saludos

Señores,me parece que estamos por llegar a lo que dice Jarre con su REVOLUTIONS.
Es así,hacen lo que les da las ganas con los trabajadores..

Lo siento Adri,lo siento ZZERO,lo siento Umbopo......yo ya van cuatro meses que no recibo ni un euro....vaya mierda de navidad!! :-P

Cita de: OXYBOY 2 en 21 de Diciembre de 2010, 01:14:09 PM
no recibo ni un euro....vaya mierda de navidad!! :-P

No digas eso de la Navidad......

Ánimos


Saludos

Cita de: Sergio Keys en 21 de Diciembre de 2010, 01:17:48 PM

Cita de: OXYBOY 2 en 21 de Diciembre de 2010, 01:14:09 PM
no recibo ni un euro....vaya mierda de navidad!! :-P

No digas eso de la Navidad......

Ánimos


Saludos

Hombre,no es por la navidad.Lo dije porque pasar una navidad así,tratando al mismo tiempo de no hacerle faltar nada a mi hija,nos pesa y mucho.

yo también hago cábalas para que no les falte nada a mis niños...

Ellos son la Navidad

Cita de: Sergio Keys en 21 de Diciembre de 2010, 01:28:19 PM


Ellos son la Navidad

Ojalá podamos dejarles un mundo mejor,porque como está el mundo ahora... :-P

ADRI, siento mucho que te haya llegado esta noticia. Sé además, por cosas que has comentado aquí, que eres un tipo muy innovador en tu trabajo. Por eso me pesa que trabajadores de tu calibre se vean obligados a salir de la empresa donde han dado el callo. Pero bueno, ánimo y a no quedarse parado (suena irónico, ¿verdad?), a meter las narices en las ofertas de trabajo, y mientras éstas llegan a realizar cursos de formación, reciclado (si procede). Yo esta mañana, aparte de solicitar la prestación contributiva, ya he encontrado 5 cursos que me interesan. Puedes hacerlo directamente desde www.inem.es (//http://) (te registras y en marcha).

MARCELO, tío, yo se que eres pura energía, y que todo este tiempo no ha conseguido minarte el animo y que en muy breve espacio de tiempo vas a vovler a tu trabajo (quién lo iba a decir, antes de que JARRE sacara un nuevo disco, ¿eh?  :wink:). Así que con dos cojones, p'alante.

SERGIO, pues si tienes movilidad y esa opción fuera de tu lugar de residencia tiene tan buena pinta ¡a por él!. Yo no lo pensaría demasiado. España va de culo, y no lo digo motivado por el desanimo de verme parado por primera vez en toda mi vida, sino porque con un timonél como ZP no hay nada que rascar. No porque ahora no esté haciendo lo que debe (vamos, lo que le ordenan desde instancias superiores, a las que ya no se puede negar), que tampoco es el caso. Sino porque en su moento en lugar de ponerse el mano de trabajo levantó una cortina de humo negando crisis, recurriendo a estúpidos eufemismos y a parapetarse tras ministros kamikaze.

No sé si la salida de ZP del Gonierno de España es la solución. Pero para mí es un comienzo ideal.

¡Joder, como está el patio! Lo siento mucho Adri, y como alguien ha comentado antes es que ante estas cosas ya no sé ni que decir.

Mucho ánimo en la búsqueda de empleo (extensible por supuesto a mis amigos ZZERO y UMBOPO), y esperemos que ese tiempo sea el más corto y aprovechado posible.

Cita de: LeSoleil en 21 de Diciembre de 2010, 12:49:25 PM
Gracias a todos, de corazón.

Resulta que me quedaría a solo 20 días de completar 18 meses en la Empresa, y por tanto de cobrar 6 meses de paro en lugar de 4.

Esta mañana hablé con ellos y les comenté si existía alguna posibilidad de optar a eso, me contestaron que lo comprobarán y que no tendrían inconveniente en que trabaje 20 días más para conseguir los 6 meses de paro.

Lo tomo como un gesto de buena voluntad y no muy frecuente. Ahora estoy un poquitín más tranquilo.

Gracias de nuevo, chicos.  :wink:

Ah, que no es que me haya olvidado de tí, UMBOPO, mi gran amigo. Pero habalmos mucho de ello en Madrid. Aún así sobra que diga que esperod e corazón que pronto te incorpores de nuevo al mercado. Un tipo con tus conocimientos tiene varias puertas abiertas por delante. Ánimo.

Antes hacía mención a corruptelas y demás, El problema que tenemos, es que todos queremos que ZP se vaya por incapaz, pero quién vendrá? Esta incógnita junto a la del nuevo disco de Jarre.

Volviendo al primer tema de la corrupción, no sé pero lo siguiente me huele mal:

varios hemos oído que se va a nombrar a Felipe González consejero independiente de Gas Natural con un sueldo de 121.000 euros: méritos? Haber sido ex-presidente de Gobierno, porque no sé qué puede conocer del mercado gasístico, pero sí de subida de precios, etc.

Luego lo hilvanas con que gas natural fue comprada en una gran participación por Enel, empresa italiana que fue metida a calzo en esta operación por el gobierno socialista en detrimento de la alemana Eon, os acordáis?


Esto sí que es blanco y en botella


Saludos

Cita de: ZZERO en 21 de Diciembre de 2010, 01:34:36 PM


SERGIO, pues si tienes movilidad y esa opción fuera de tu lugar de residencia tiene tan buena pinta ¡a por él!.

El problema es que no sería en España, sino 4Mkm al sur.....

Cuando lo tenga más claro y concreto, se pensará a fondo, hasta entonces a seguir soñando, como con los discos de Jarre, ja ja

Cita de: Sergio Keys en 21 de Diciembre de 2010, 02:16:11 PM

Cita de: ZZERO en 21 de Diciembre de 2010, 01:34:36 PM


SERGIO, pues si tienes movilidad y esa opción fuera de tu lugar de residencia tiene tan buena pinta ¡a por él!.

El problema es que no sería en España, sino 4Mkm al sur.....

Cuando lo tenga más claro y concreto, se pensará a fondo, hasta entonces a seguir soñando, como con los discos de Jarre, ja ja

A mí,hace un par de años,me habian hecho una propuesta:irme a trabajar por un año a Vietnam para enseñarles el trabajo a la gente de allá..
No sé por qué,pero cuando oí VIETNAM,dije enseguida que NO. :|

Vaya, siento mucho lo que os ha pasado compadres. Descansad y relajaos un par de días o tres y luego poneos a 'trabajar' de nuevo. Mi mujer es técnica de inserción laboral en el ayuntamiento de Terrassa, y siempre dice lo mismo: buscar trabajo es un trabajo en si mismo, hay que ser constante y disciplinado. El trabajo no viene a ti si no sales a buscarlo y esto hay que hacerlo de manera activa. Lo que ha comentado Zzero sobre hacer cursos es una idea cojonuda, la mejor época para formarse (o reformarse) es esta, ya que tienes algo más de tiempo libre.
Ánimos y seguro que de esta saldreis reforzados. Un abrazo.

Vaya tela :| Lo siento mucho Adrián. Cada vez voy conociendo a más gente bien formada e innovadora como tú que se queda sin trabajo, pero no tardan mucho en encontrar de nuevo un empleo :wink: Gente como tú lo tiene mucho más fácil, además, siempre he tenido el concepto de que sabes muy bien buscarte la vida. Así que muchísimo ánimo maestro!!!!! :wink:

Jo, qué respuestas... de nuevo, gracias a todos, de corazón.  :cry:

Trato de mirar el lado positivo de todo esto. Como bien me ha aconsejado Ñáñaro, después de dejar de trabajar tomaré unos días de "desconexión"; y luego, al tiempo que toco puertas, retomaré planes e ideas que tenía semi-aparcados.

Qué cosas, ¿eh?. Justo hace pocos días anunciaba el nuevo rumbo que iba a tomar mi dúo musical, el cambio de nombre, de concepto, etc... aunque todo me agobiaba un poco dado el poco tiempo libre que me dejaba el trabajo... pues ahora esto. ¿Una señal?. El tiempo lo dirá.  :lol:  :lol:

También a ver si vuelvo a ponerme el mono blanco, mezclar óleos y manchar lienzos, que eso sí lo tenía completamente abandonado.

Me encantaría aprovechar para hacer un viaje, visitando varias zonas de España para ver a gente que conozco (sobre todo del Foro: Sevilla... Valencia...) pero prefiero pensar con la cabeza y ser conservador en lo que se refiere a los dineros...

Uff no había leído las últimas páginas de este tema,  sinceramente no sé que decir...  :| , solo espero que muy pronto tengan un trabajo y mucho mejor que el anterior, realmente no pensé que la situación estaba tan complicada en España.

Mucho animo a todos y les mando un gran abrazo  :wink:

Lo siento, Adri, de verdad. Lo que le dije a Zzero lo aplico a ti, no es por dar ánimos, es que creo que el futuro, aunque tarde, será mejor. Ánimo!  :wink:

Adri, para un domingo de Febrero estamos organizando una comida en Benicarlo aprovechando la fiesta de la alcachofa. Vienen los nitus, Aleix, Laura... ¿te animas?   :wink:

Cita de: LeSoleil en 21 de Diciembre de 2010, 12:49:25 PM
Gracias a todos, de corazón.

Resulta que me quedaría a solo 20 días de completar 18 meses en la Empresa, y por tanto de cobrar 6 meses de paro en lugar de 4.

Esta mañana hablé con ellos y les comenté si existía alguna posibilidad de optar a eso, me contestaron que lo comprobarán y que no tendrían inconveniente en que trabaje 20 días más para conseguir los 6 meses de paro.

Lo tomo como un gesto de buena voluntad y no muy frecuente. Ahora estoy un poquitín más tranquilo.

Gracias de nuevo, chicos.  :wink:

Buff, algo es algo. Ya os contaré yo en junio, si es que llego  :-P

Esto es horrible; y claro que saldremos, pero tanto obstáculo harta :x

Un abrazo, crack.