huelga!

[SyntheticMan]

Lamento haberos soltado este enorme tochazo, pero sinceramente me estoy sintiendo muy perjudicado y un tanto desamparado. Sé como va a acabar todo esto, y será con un despido miserable cuando la Ley Laboral entre en vigor. Pero mientras tanto me están practicando un bulling (creo que se llama así al acosso laboral) sin enmascaramiento alguno por haber acudido a la huelga.

Pero si no he entendido mal a Pisuke, tu hipotético despido no entraría en los supuestos de la nueva ley, no?

Vaya tela de todas formas. Leyendoos a alguno de vosotros, me considero un afortunado. Estoy muy contento en mi empresa. Hay un ambiente muy bueno en general, cobramos con puntualidad germánica, no hay ningún problema con las bajas (incluso con las de muy larga duración) y el día previo a la huelga nos reunieron un rato para confirmarnos que habían hablado con la delegación del gobierno y que nos aseguraban que no ibamos a tener ningún problema con piquetes para acceder a nuestro puesto de trabajo si es que queríamos venir. No sé si faltaría el 20% de la plantilla. Probablemente no se llegó a esa cifra.

Al margen de eso, en el polígono industrial en el que trabajo, el 99% de las empresas cerraron pero no por la huelga sino porque en todas ellas se había llegado a un acuerdo con los trabajadores para dar el día libre (descontado de vacaciones, claro). De esta forma, se evitaba la presencia de piquetes y las desagradables consecuencias para los que hubieran decidido ir a trabajar, y el descuento del sueldo del día, baja en la Seguridad Social, etc. de los que quisieran hacer huelga. Luego en los periódicos aparecía como un éxito rotundo en los polígonos industriales... :?

Eso sí, el trabajo lo adelantaron los días anteriores en los que se veía como tres veces más actividad que un día normal.

Realmente, hablando con la gente del entorno, conozco a muy pocos que hicieran huelga voluntariamente (y no por miedo a los piquetes o similares). Yo mismo tuve buen cuidado de aparcar el coche en la población más cercana y hacerme un par de kilómetros andando ese día por lo que pudiera pasar...

[Rocaguinarda]

Hola a tod@s, quiero comentar algo a Víctor que creo puede ser de interés para otros que estais por aquí, y ya de paso si en algo me equivoco quizás Pisuke pueda corregirme.

El tema "bocadillo" en el trabajo. A partir de 4 horas trabajadas sin parar el trabajador tiene derecho a 15 minutos, éstos no son pagados a no ser que en esa empresa se tenga la "costumbre" de parar. Si se acostumbra a parar y puedes demostrarlo, por ejemplo con fotocopias de los calendarios laborales pasados y/o las tarjetas de marcado de entrada/salida, puedes llevar a la empresa a juicio con posibilidades de salirte con la tuya, ésto lo sé por experiencia  :-D

La "neverita", el trabajador ha de tener una taquilla para dejar sus cosas, y no hace falta decir nada más.

Las bajas por lesión. Si no te hacen caso en la mutua, puedes ir a urgencias, haces un poco de teatro si es necesario y si te preguntan dices que en la mutua pasan de ti. Luego vas a la mutua con el informe de urgencias y a ver si siguen con la misma idea.

Y para acabar, caso de que no estés afiliado a ningún sindicato, puedes acudir igualmente y exponer tus problemas al asesor de turno, esto te costará un dinero, O puedes ir a un abogado laborarista el cual por asesosarte no te deberia cobrar nada. Los gastos te los pediria caso de que decidas emprender alguna acción.

Ánimo Víctor, yo también las he visto de todos los colores en la empresa en la que trabajo.

[Umbopo]

Vaya tela lo que cuentas Zzero,  Suerte amigo  :|

[LeSoleil]

Tremendo amigo Víctor. Esto es lo que se llama JODERTE por todas partes, menuda mala leche se gastan en esa empresa. Lo malo de todo, es que con la situación que tenemos uno tampoco puede ponerse demasiado farruco, ya que el miedo al paro y al despido está ahí. Qué triste todo.

¿Sabes lo peor?, no son tus dolores físicos, ni los choques dialécticos con tus jefes... sino el estrés que todo eso te genera. Apostaría algo a que no estás podiendo disfrutar plenamente, como DEBES y MERECES, de este fin de semana, porque tienes la cabeza ocupada en lo que pasará el lunes en tu lugar de trabajo... y eso es asqueroso.

En fin. La tormenta pasará, y tú tienes experiencia, manos y cabeza para superar esto, incluso en el peor de los casos. Un fuerte abrazo.

[ZZERO]

Gracias a todos por vuestro apoyo, RUBÉN, DANI, JUAN y ADRI. La verdad es que no lo estoy llevando muy bien hoy.

Si se acostumbra a parar y puedes demostrarlo, por ejemplo con fotocopias de los calendarios laborales pasados y/o las tarjetas de marcado de entrada/salida, puedes llevar a la empresa a juicio con posibilidades de salirte con la tuya, ésto lo sé por experiencia  :-D

Yo para ir a mi empresa tengo que coger una máquina del tiempo y trasladarme a la edad de piedra, DANI. Allí no se han usado calendarios laborales, ni registros de entrada-salida, ni por supuesto máquinas de fichar nunca. De puro milagro vamos en furgonetas y no en rocomóviles.  :-)

Estoy afiliado a CCOO desde hace un par de años, pero no creas que son especialmente eficaces cuando el problema lo tienen tres trabajadores de una pequeña empresa de menos de 10. A éstos les van más las movidas guerrilleras en las temporadas de recogida de frutales, en industrias gordas como Astilleros de Sevilla... Pero bueno, tengo detrás una asesoría laboral (PISUKE, tío, te he puesto los cuernos pero es que Lleida me pilla lejos  :wink:) que nos está orientando la mar de bien.

Y lo de hacer el paripé en la SS... No me sale, soy mal actor o quizás demasiado confiado con el trato actual de los doctores en la mutua. Una cosa está clara, el día que no pueda más con el dolor fisico, algo tendré que hacer.

De nuevo muchas gracias a todos.

[Ñáñaro]

¡Pateales el culo Victor! Mucha suerte en tu lucha y un fuerte abrazo.

[everkindness]

Vaya tela Víctor  :oops:
Muchos ánimos, espero que el tema no acabe como tú has vaticinado, pero con lo que has contado la cosa está verdaderamente chunga  :-(
Es impresionante cuánto fascismo explotador se esconde en las empresas.
Don Pablos hay a patadas lamentablemente, y el bulling se está extendiendo como táctica desmoralizadora para que el trabajador abandone su puesto de trabajo y la empresa se vaya de rositas.
Un fuerte abrazo.

[Mr. Punch]

Puedes denunciar todas las irregularidades, que tengan una inspección laboral, que les caiga una multa del copón. En definitiva, jódelos vivos, es lo que se merecen. Aunque ya sé que esto es muy fácil de decir, cuando uno necesita el trabajo se ve atado y terminas tragando quina.

[PISCIS13]

¡Acojonante Víctor!  :x  :|  :-o

Pone de mala leche escuchar tu relato y, aunque de poco sirva, quiero transmitirte todo el ánimo del mundo.

[Equinoxe]

Vaya tela lo que cuentas Victor,desde luego es una vergüenza que en el año que estamos aún haya empresarios hijos de puta sueltos por ahí!!!
Lo jodido de todo esto es que los sindicatos han pasado a ser funcionarios del gobierno,así que jamas nos van a ayudar ni nos van a solucionar ningún problema!!
Creo que esta huelga a sido un paripé en toda regla y una pantomima para que parezca que se siguen moviendo por los intereses de los trabajadores,nada mas lejos de la realidad!!!

En fin,es una pena que en pleno siglo 21 aún los trabajadores sigamos teniendo tantísimos problemas para exigir nuestros pocos derechos!!!!  :|
Un fuerte abrazo Victor y te deseo todo lo mejor...espero que se arregle todo pronto!!!  :wink:

[David]

Yo he escuchado muchos relatos humillantes como el de Víctor :oops:, y todavía peores, cosas verdaderamente anticonstitucionales, contra los derechos humanos. Y lo peor de todo es que en Extremadura la justicia tiene muy desprotegido al trabajador (me río yo de los fallos pro trabajador que comenta Pisuke...)

Mucho ánimo Víctor, al menos estás siendo valiente de hacerlo público, acto que verdaderamente te honra :wink:

[ZZERO]

Gracias a todos, de verdad. Me estáis dando energías y animos para afrontar la jornada de mañana con otro "talante".

De corazón, gracias.

Puedes denunciar todas las irregularidades, que tengan una inspección laboral, que les caiga una multa del copón.

PUNCH, el problema es que hemos pecado de bien intencionados o de tontos. Porque hemos tardado dos años en levantar la mano y decir basta. Dos años llenos de avisos y advertencias sin resultado favorable alguno. Quizás más bien la cosa ha ido a peor, con un trato más hostil y descarado.

Ahí está la opción de la inspección laboral, y la denuncia en el juzgado de lo Laboral. Pero siempre hemos pretendido llegar con buenas palabras, que a la postre se ha demostrado que han servido para nada.

[Wolworeta]

¡¡¡Qué horror y qué asco!!! :x

Lo que comentas ZZERO, es inconcebible. Dejan de ser personas para ser hienas. Les debería pasar a ellos para que supieran lo que es :|

Ya lo siento. No dejes que se salgan con la suya. Y, por mi parte, quédate con una idea clara que, imagino, alguien más de por aquí podrá respaldar: el acoso laboral se lo hacen a quienes son válidos y, por ello, peligrosos para gentuza así. Así que acaban de indicarte el camino y hasta facilitartelo, legalmente. No es nada fácil, pero ¡¡¡al ataque!!!

Muchísimo ánimo y espero que esta semana suponga el inicio de un gran y positivo cambio para ti :wink:

[zopa]

Muchos ánimos, compadre Zzero. La verdad es que es terrorífica la situación que cuentas y, por desgracia, es más habitual de lo que se llegaría a pensar. Contigo están cometiendo un delito (sí, sí, delito) muy grave que no debe quedar impune. Y sé que no quedará impune. Muchos ánimos.  :wink:

[ZZERO]

Gracias WOLWO y ZOPA. Ya os contaré mañan como se dió el día.  :wink: