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Cuota mínima

Iniciado por Da, 06 de Marzo de 2006, 01:01:49 AM

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Da

estaba aburrido y he encontrado el blog de Urdaci  :mrgreen: es revanchista a mazo. Pero tiene un artículo interesante

http://alfredourdaci.blogspot.com/2006/03/la-cuota-de-caldera-o-de-cmo-pensar.html


Es una crítica irónica sobre el decreto de cuota mínima de 40% de mujeres (u hombres) en consejos de administración, etc. Realmente la medida es sorprendente, porque a alto nivel ejecutivo no suele haber muchas mujeres, si es que quieren tener una familia. Es como forzar una situación. En cualquier caso parece una norma "mediocráticamente" correcta.  Vamos a terminar siendo como niños de parbulario, abrumados por la extrema corrección. Ã,¿Qué opinan vds?

CitizenErased

Cita de: Da en 06 de Marzo de 2006, 01:01:49 AM
Realmente la medida es sorprendente, porque a alto nivel ejecutivo no suele haber muchas mujeres, si es que quieren tener una familia.

Primero, cualquier medida que pretenda forzar la presencia de la mujer en cualquier medio es una estupidez soberana.  Lo que no significa que, tristemente, estemos en una sociedad en la que todavía se menosprecia a la mujer para algunas funciones / puestos de trabajo. Desde luego la solución no es hacer una ley para que la mujer tenga el puesto por el hecho de ser mujer.

Dicho esto, no entiendo tu comentario. No se muy bien si te parece estupendo que no haya mujeres, si justificas la no presencia de mujeres por el hecho de que quieran tener una familia o qué. Explicate s'il vous plaît.
"Teo & Tea es el caso de publicidad engañosa más flagrante que he visto desde que demandé la película La Historia Interminable".
Lionel Hutz, abogado.

zopa

Por lo que veo este ser humano se dedica a publicar libros últimamente... Menudo P&P le daba yo... Por cierto, que habrá sido de ese otro ser humano llamado Buruaga?? Por dónde pasta?? :?
"Jarre?? Está bien... Te ríes..." (El Lobowolf)

Da

no hay nada que entender, opino lo mismo que tú, pero es lo que hay. Es un tema complicado: ser mujer y no trabajar es ser un paria, nothing, hasta el punto de preferenciar el trabajo antes que tener hijos. Es la demanda, y si no la cumples te aislan.

Ahora las nuevas políticas establecen la paridad en altos cargos, primero en la política y ahora en la empresa privada. No sé hasta qué punto esto es intervencionista. Va en contra del rollo de la libre competencia,  en puestos donde se corta el bacalao, y por eso se enfada Urdaci. Pero sí es un poco petardo que tenga que haber "x" mujeres en una mesa por cojones, me recuerda a las películas americanas donde tiene que haber un hispano y un negrito acompañando a Swarzenneger. La contrapartida serán descuentos fiscales?.

Pero es que tampoco creo que sea por machismo, allí donde se puede meter a mujeres propias, tipo empresas familiares o con dirigentes familiares, siempre hay mujeres. Lo que pasa es que es normal que en altos cargos burocráticos haya más hombres, porque siempre van a complementar mejor la familia con el trabajo.

Da

bueno, cuando digo "opino lo mismo" que tú me refiero a Citizen con el tema este de la paridad. Un saludo también para tí, Zopa.