Foros Fairlight Jarre

Es un tema polemico y que a lo mejor no se ha tratado nunca aquí. Pero es horrible el panorama laboral de nuestro pais e inconcebible la relacion entre el incremento salarial anual y el incremento del IPC y sobretodo de la vivienda.
Cuando crreis que estallara todo eso?

Yo no lo se, pero tengo clarísimo que desde que entró el euro he perdido poder adquisitivo por un tubo.  :evil:

PAQUI...... AHORA SÍ QUE HAS DESCUBIERTO AMÉRICA!!!! JAJAJAJAJA

Yo nunca entenderé eso de que con el euro se gasta más o se tiene menos poder adquisitivo. Por lo que a mi respecta sigo teniendo el mismo poder adquisitivo que antes de la entrada del euro. Las cosas han subido, si, eso es innegable, pero hay mucha psicologia en todo esto y de ello se aprovechan a costa de muchos. Antes para tomarte un café pagabas 80 pelas y ahora 1,20 euros, y eso es un abuso contando que desde que se instauro el euro solo han pasado cuatro años y a lo sumo un café deberia costar no más de 125 o 140 pelas en lugar de 200. La cosa está en filtrar todo aquello que una vez traducido a pesetas nos represente un atraco a mano armada. Obviamente hay productos de primera necesidad que no tenemos más remedio que pagar al precio que nos piden, pero yo prefiero andarme las ocho manzanas de ida y las ocho de vuelta que me separan de la tienda de informática que me vende los cd's virgenes a 0,30 en lugar de comprarlos a 0,50 en el Carrefour de cerca de mi casa y encima hago deporte. 0,50 euros son 83 pelas en lugar de las 50 que intentan colarnos. Si dejamos que nos engañen es lógico que mas de uno se lance las manos a la cabeza cuando hace números a fin de mes.

Yo lo flipo, lo poco que me dura el dinerito fresco de principio de mes.... por estas fechas ya estoy más pelao que una zanahoria... :cry:

Y las esmpresas cada vez ganan mas dinero.... :x

Estoy estudiando empresariales y, curiosamente, en la asignatura de macroeconomía la semana pasada nos detuvimos a analizar este tema detenidamente.

M Bianchi, siento decirte que desde la entrada del euro (y también desde unos años más atrás) los españolitos (que somos tontos del culo, la verdad) estamos perdiendo cada vez más poder adquisitivo.

Los salarios "suben" sí... si es que suben (porque normalmente lo hacen en una cantidad casi insignificante.Ã, 

Pero sea cuál sea la subida tenemos que entender que lo hacen en términos NOMINALES, es decir, en precios corrientes (a precios de ese año, digamos) sin tener en cuenta el IPC, ni los tipos de interés ni nada de nada...

Por tanto, en términos REALES, y al ser superior la subida de los tipos de interés que la de los salarios en términos nominales, estamos perdiendo un poder adquisitivo bastante considerable... y encima agachamos la cabeza!!!

Y eso por no hablar de Hacienda!!! En su afán recaudatorio sólo entiende de ganancias en términos también nominales ó corrientes. Quiere decir, que si tu hace 3 años compraste una vivienda por 40 millones de pesetas, y ahora, 3 años más tarde, la vendes por 45 millones de pesetas, le estás ganando 5 millones, verdad? Pues tururú!!!
Si los tipos de interés han sibudo en un porcentaje superior a tu ganancia en términos nominales, en términos reales has perdido dinero!!!! Tienes menos porder adiquisitivo!!! Pero cómo Hacienda, en el caso del IRPF sólo entiende de ganancias patrimoniales a precios corrientes, pues tienes que tributar como buen ciudadano que obtiene ganancias!!! JOJOJO!!!! SI REALMENTE ESTAS PERDIENDO!!!

...pero Hacienda somos todos...

... un peo para todos ellos!!!

No sé cuando estallará esto, QUIM... Pero teniendo en cuenta que la preocupación de muchos jóvenes españoles está en el macrobotellón, en dónde poder beber hasta emborracharse, en resumen, en la "ley antibotellón", y siendo hasta capaces de atrincherarse como protesta, luchar contra los antidisturbios, romper los escaparates de los comercios, quemar contenedores... cuando en Francia los jóvenes están haciendo lo mísmo pero por una ley injusta, una ley intolerante, una ley discriminatoria, como es la "ley del primer contrato de trabajo", pues dice muy pero que muy muy muy poco de esos jóvenes (que no fueron pocos) que salieron el pasado fin de semana en la televisión con el vaso en la mano. Y más aún cuando en España, sin llegar a la gravedad de la ley francesa, ocurre algo parecido con el llamado "contrato en prácticas".

Pero en cambio ante cosas de verdadera relevancia como el tema de los salarios no se hace nada... claro, sólo nos preocupa dónde beber el próximo fin de semana...

De pena... Y más aún cuando los jóvenes de hoy somos los que verdaderamente vamos a sufrir las graves consecuencias de los salarios.

Saludos!!!

P.D.: A todos los del MACROBOTELLON (y mira que a mí me gustan los botellones, eh?) y en particular a todos esos que se manifestaron violentamente y a los de "España entera está de borrachera", deciros que SOIS TONTOS DEL CULO, IMBÉCILES, PALETOS, INÚTILES, BOBOS... Y BORRACHOS!!!!

me vas a decir que nunca has hecho un botellón?  :roll:

Si no recuerdo mal hace unos meses puse un post sobre el tema del euro y la subida de precios a lo bestiaââ,¬Â¦.. y la falta de organización por parte de los consumidores. Pienso que la burbuja inmobiliaria ya ha estallado, por que digo esto, pues en mi calle hay mogollón de anuncios ââ,¬Å"se vendeââ,¬Â y las inmobiliarias esta metiendo publicidad en los buzones, etc. Si ha esto le sumas la subida de intereses ââ,¬Â¦Ã¢â,¬Â¦ me he estado fijando en uno de los anuncios, ââ,¬Å"piso en atocha 100m2 con dos baños 290000ۉâ,¬Â  48.000.000, bueno hace unos meses pedía 3300.000ââ,¬Â¦. Ã,¿eso es bajar los precios no? Y además sin que nadie regateeââ,¬Â¦ esta claro primero pegara el petardazo en las grandes ciudades y luego se extenderá por el resto de España.

Es fácil, antes eran 20 duros, ahora el euro, el billete de 2000 pesetas, ahora el de 20 euros, las 500, el billete de 5 etc...
Esta todo por las nubes, en el último cálculo hemos perdido un punto de poder adquisitivo, yo diria que han sido 30, 0 40  :-D

Cita de: Da en 22 de Marzo de 2006, 12:56:24 PM
me vas a decir que nunca has hecho un botellón?  :roll:

Ã,¿Pues no has leído al chaval que ha dicho que le encantan? Y a mí, que he hecho más botellones que pelos tengo en la cabeza. Pero jamás me ha dado por mear en la puerta de nadie porque siempre hay algún sitio donde largar las micciones sin joder al prójimo, ni arrojar una botella en medio de la calle porque en la bolsa de los cubitos va todo el lote al contenedor directamente. Ã,¿QUé pasa, que soy yo más cívico que nadie? Pues, coño, dadme un premio. Ã,¿O no será que el personal es cada vez más FLOJO, GUARRO y están más MIMAOS que nunca? Qué bien, pasamos de mi generación X a la generación Z. Apaga y vá,onos.

Si fuera por mi mucho de estos imberbes y mojabragas iban a flipar, los iba a encerrar en un polideportivo a presión con 800.00 vatios de sonido, 48 horas seguidas de música de Enya y solo agua para beber  :lol:

Ah, y proyecciones de video con discursos de Castro  :lol:

Eso si, al salir les regalaria la coleccion en DVD de "Un pais en la mochila"  :-P

Cita de: QUIMGAGARIN en 22 de Marzo de 2006, 09:45:30 AM

Y las esmpresas cada vez ganan mas dinero.... :x

Éste es un comentario fácil de sindicalista....


Si por empresas entendemos Repsol, Timofónica, Banco Santander...... entonces estamos de acuerdo.
Pero no olvidemos que España es un país de pymes y autónomos, y manejo datos de primera mano para afirmar que la cosa está chunga, y yo no soy particularmente optimista a corto ni a medio plazo.

Luego, hay sectores que parece que vivan en otro espacio/tiempo. He visto liquidar nóminas de peones de construcción por importe de hasta 3.000 euros mensuales.

Algo está fallando..... estudia muuuucho me decía mi madre..... qué cojones......

Cita de: PISUKE en 22 de Marzo de 2006, 05:55:23 PM
Éste es un comentario fácil de sindicalista....

Aqui me has ofendido bastante :-(

Fijate si es injusto este pais que yo como trabajador estoy rapidamente controlado por Hacienda. La empresa que me paga pasa una informacion a Hacienda a traves de mi nomina y mi banco de los intereses que me da y punto y no tengo nada mas que ocultar!!!! estoy atado de pies y manos. Y en cambio mi empresa que gana mucho mas que yo tiene muchos mas medios para declarar lo que sea o lo que le de la gana.

Cita de: QUIMGAGARIN en 22 de Marzo de 2006, 06:11:16 PM

Cita de: PISUKE en 22 de Marzo de 2006, 05:55:23 PM
Éste es un comentario fácil de sindicalista....

Aqui me has ofendido bastante :-(

Fijate si es injusto este pais que yo como trabajador estoy rapidamente controlado por Hacienda. La empresa que me paga pasa una informacion a Hacienda a traves de mi nomina y mi banco de los intereses que me da y punto y no tengo nada mas que ocultar!!!! estoy atado de pies y manos. Y en cambio mi empresa que gana mucho mas que yo tiene muchos mas medios para declarar lo que sea o lo que le de la gana.

Pues no te ofendas.... primero porque no era mi intención ofender, sino hacer un comentario distendido.

Y segundo, pues porque no tienes razón. :)

Al decir "las empresas cada vez gana más dinero" estás universalizando tu caso particular. Es por ello que te he contestado rápido que en algunos casos estaríamos de acuerdo, pero en otros no.

Y esto que comentas de que la empresa le pasa toda tu información fiscal a Hacienda, funciona del siguiente modo:

En una nómina, lo que realmente constituye el salario está en la casilla del "Total devengado", comunmente llamado "Importe Bruto".
Debeis saber que sobre este Bruto, la empresa ingresa en las arcas de la Tesorería General de la Seguridad Social aproximadamente un 35% más, en concepto de Seguridad Social a Cargo de la Empresa.

Luego, de la nómina se descuenta un 6'35% en concepto de Seguridad Social a cargo del trabajador, que la empresa ingresa por cuenta del mismo.

Así es como la Seg.Soc. nos va controlando a todos.

Del mismo modo que en los Seguros Sociales, el empresario tiene la obligación de ingresar por cuenta del trabajador una cantidad a cuenta de la declaración de la renta del trabajador. Es por ello que no existe la obligación de presentar la declaración de la renta si no se superan determinados rendimientos, pero ello es únicamente porque esa declaración de la Renta ya la ha hecho la propia empresa durante el año, al ir reteniendo mensualmente dinero al trabajador.

De hecho, casi todas estas rentas, en el caso de calcularse, resultan negativas y por lo tanto generan devoluciones a favor del interesado. No tener la obligación de presentarla no significa que en el caso de hacerlo, resulte beneficioso.

Estos ingresos a cuenta y la totalidad de rendimientos de trabajo se informan a final de año, con severos requisitos formales para la empresas, que en caso de no realizar correctamente esas autoliquidaciones, reciben sanciones económicas de verdadero espanto, segun el reciente nuevo Reglamento que regula todo el tema de infracciones tributarias.

Ã,¿Qué te cuento con todo ello? Pues que por mucho que está puteao un trabajador, la presión fiscal a las empresas también es exagerada. Y creo que el sistema actualmente es insostenible.

Evidentemente, cuanto más dinero maneje el contribuyente (bien sea persona física o jurídica, ya que todos son contribuyentes) más margen hay para "maniobras" de evasión fiscal, pero eso es ya algo tan evidente como antiguo.

Si quereis que profundice en algún aspecto en concreto, aprovechad ahora que no cobro... :p

Cita de: PISUKE en 22 de Marzo de 2006, 12:59:58 AM


PAQUI...... AHORA SÍ QUE HAS DESCUBIERTO AMÉRICA!!!! JAJAJAJAJA

Hombre, no por sabido es mas agradable.

Cuando empecé a trabajar tuve la suerte de entrar en una buena empresa con el que consideraba un buen sueldo, que me daba para vivir bien sin muchos problemas.

Al pogo llegó el euro y el sueldo que antes consideraba bueno empezó a menguar, encima me metí en una hipoteca. La cuestión es que ahora aún sin pareja ni hijos no voy muy sobrado, así es que si algún día tengo familia no se como lo voy a hacer, tendré que alimentarme a base de bocadillitos de sardinas y salir una o dos veces al año.

Cita de: Paqui Dermo en 22 de Marzo de 2006, 09:26:49 PM

Cita de: PISUKE en 22 de Marzo de 2006, 12:59:58 AM


PAQUI...... AHORA SÍ QUE HAS DESCUBIERTO AMÉRICA!!!! JAJAJAJAJA

Hombre, no por sabido es mas agradable.

Cuando empecé a trabajar tuve la suerte de entrar en una buena empresa con el que consideraba un buen sueldo, que me daba para vivir bien sin muchos problemas.

Al pogo llegó el euro y el sueldo que antes consideraba bueno empezó a menguar, encima me metí en una hipoteca. La cuestión es que ahora aún sin pareja ni hijos no voy muy sobrado, así es que si algún día tengo familia no se como lo voy a hacer, tendré que alimentarme a base de bocadillitos de sardinas y salir una o dos veces al año.

Yo te voy a explicar dónde está el timo de la estampita.

Los salarios, en realidad, han subido acorde con el I.P.C. Es más, el Salario Mínimo Interprofesional está subiendo MUY por encima del IPC en los últimos 3 años. (el pisuke va borracho, estareis pensando....)

Pues no. Eso es totalmente cierto.

Lo que sucede, es que simultaneamente a la introducción del euro, se modificó sustancialmente la composición de la cesta de productos que se utilizan para el cómputo del I.P.C. El más conocido popularmente es la incidencia de "las rebajas" para su cálculo.

Si no me equivoco, uno de los productos que salieron de la cesta fue el café, que casualmente es el producto que de una forma más que evidente, ha duplicado su precio en los bares, y en tan solo 4 años.

En mi opinión, la treta reside en que el I.P.C. no refleja los incrementos de los productos que más nos interesan, por decirlo de alguna manera. Del mismo modo, creo que los valores inmobiliarios deberían tener un peso mucho más específico en la determinación del I.P.C.

ei, que me estoy dando cuenta que me pongo de un plasta......


Hablar de djs me resulta más ameno... jajajaja  :mrgreen:

esto ultimo que comentas yo lo note desde el principio, creo que tendremos que comer discos duros módulos ram y cpu.... la electrónica no ha subido si miras los precios de hace unos años "de forma inteligente claro" no vale decir hace 8 años un p90 te costaba 30.000 pts y hoy por 30.000 tienes un PIV a 3Ghz

Cita de: PISUKE en 22 de Marzo de 2006, 09:59:52 PM
ei, que me estoy dando cuenta que me pongo de un plasta......

No, no, que va tío. Me parece muy interesante lo  que estás comentando, de primera mano además.

AHora empeiza a contarnos técnicas alegales para evadir impuestos, pagos y comisiones de cualquier tipo (si hablas un poco de hipotecas te lo agradeceré, que aún me quedan 6 días para que me den la casa y aún puedo cambiar algo).  :-D

Bueno, no soy yo precisamente una conocedora de la situación de las empresas. Las grandes está claro que van bien, las medianas y pequeñas, no lo sé, pero explotar, por lo que veo, explotan igual, como se puede comprobar si tienes algún amigo currando en hostelería o en una tienda.

Aprovecho pues para plantear mi duda concreta ahora que hemos visto que Pisuke controla del tema. Ã,¿Qué demonios pasa con las autoridades? Porque a ver, el otro día por ejemplo, una chica que es diseñadora gráfica me comentaba que nunca en la vida había podido tener un contrato en el que figurase su dedicación concreta. Ahora había entrado en una empresa en la que le hacían un contrato de ocho horas en calidad de programadora, aunque iba a hacer igualmente labores de diseño gráfico. Por supuesto, esas ocho horas eran en realidad diez diarias y teniendo que ir a la empresa la mayoría de los sábados.

Esto no es un caso aislado y hemos asumido que como le pasa a todo el mundo, no podemos protestar. Pero Ã,¿qué se puede hacer en estos casos? Ã,¿Es que las autoridades no le pueden meter un puro a la empresa por hacer estas cosas?

De la situación de los periodistas, otro tanto. Sin ir más lejos, yo tengo un contrato de "colaboradora" por el cual no estoy cotizando a la seguridad social. Sólo voy los fines de semana y no se me pagan como fines de semana... y encima tengo que estar agradecida porque estoy trabajando de lo mío...

El conformismo llega con la inseguridad y estoy segura de que si tuviésemos la garantía de que nos iban a dar una buena indemnización y a garantizar en cierta manera que no nos van a dejar de contratar por denunciar la situación, lo haríamos, peeeeeero... España va bien.

Silik, Ã,¿eres periodista?

ZZERO, de las hipotecas poco puedo decir, ya que en derecho bancario estoy flojo flojo. Yo mismo estoy ahora mismo en la cruzada de cambiar la hipoteca de banco. Después de 3 años cumpliendo como nadie, tuve un descubierto de unos 15 euros. Recibí una atenta llamada, justo a las 15.30h (en medio de mis 25 minutos de siesta), en la que informaban del estado de mi cuenta y me preguntaban cuándo tenía previsto regularizarlo.

Fui muy maleducado, lo reconozco. Seguramente era un currante que cumplía instrucciones y pagó mi mal despertar..... por 15 euros..... qué hijos de la gran puta......... Banco Santander Central Hispano para más señas.



Silik. El mundo laboral es muy perverso. :) Una vez esto ha quedado claro, te puntualizaré un par de cosas.

Respecto de las infracciones del orden social cometidas por los empresarios, el trabajador tiene principalmente dos vías de actuación.

La primera es plantear directamente una demanda contra la empresa, exigiendo el reconocimento de derechos. En derecho laboral, os aseguro que los jueces de lo social tienen tendencias pro-trabajador, principalmente porque la carga de la prueba generalmente recae en el empresario. La vía es valida tanto para reconocimento de categoría profesional, realización de horas extraordinarias, despidos.........

La segunda opción es presentar denuncia en la inspección de trabajo. En ese caso se preserva el anonimato del trabajador, y es la propia Inspección la que debe realizar actuaciones dirigidas a comprobar la realidad de los hechos. Me he encontrado con inspectores que son verdaderos Sherlock Holmes, y que han destapado "mierdas" bastante pestilentes.


Respecto a los abusos laborales que me cuentas, debo decirte que el famoso Estatuto de los Trabajadores y sus famosas 40 horas semanales, no es aplicable a todas la relaciones de trabajo. Por ejemplo, todo el personal contratado por la administración tiene su propia regulación particular. Ahí están los médicos que trabajan durante 5 años en los hospitales, pegándose guardias de 48 horas non stop, y después no tienen ninguna seguridad de poder continuar ejerciendo.

Cada caso debe estudiarse de forma individualizada, y soy de la opinión de hay que perder el miedo a reclamar los derechos, por el propio bien de la justicia, y para que un día yo también pueda ganar la pasta que se ganan los que se dedican a poner tochos.


Una perlita: El 80% de los contratos por tiempo determina o por obra, serían reconocidos como indefinidos ante un inspector de trabajo o ante un juez de lo social. Defectos de forma generalizados tienen la culpa de eso. Pero claro.... como nadie demanda.......

No quiero abusar de tu tiempo y conocmientos, PISUKE. Pero es que hoy a una amiga le han confirmado que no le renuevan contrato en Abril después de cinco años trabajando en la empresa, y la cosa creo que es bastante grave. El caso es que esta chica está en estado de gracia. Su jefe más directo le dijo que intentara ocultar (como suena) el embarazo porque igual no la renovaban en Abril si se enteraba el jefe superior. Dicho y hecho, el jefazo cabrón se entera y tres meses después, hoy, le han dicho que no la van a renovar, argumentando que van a despedir a todos los contratados, dejando únicamente a los fijos.

La cuestión es: Ã,¿qué puede hacer?. Ya de por sí, como sus otras compañeras de trabaja, está cobrando menos por el hecho de ser mujer, y encima esto.

Hay que ser un tremendo hijo de puta o no...

Si se encuentra con fuerza a pesar del embarazo pues denunciarlos, a tomar por culo  :evil:

pues denunciar!!

Cita de: ZZERO en 23 de Marzo de 2006, 03:24:16 PM
No quiero abusar de tu tiempo y conocmientos, PISUKE. Pero es que hoy a una amiga le han confirmado que no le renuevan contrato en Abril después de cinco años trabajando en la empresa, y la cosa creo que es bastante grave. El caso es que esta chica está en estado de gracia. Su jefe más directo le dijo que intentara ocultar (como suena) el embarazo porque igual no la renovaban en Abril si se enteraba el jefe superior. Dicho y hecho, el jefazo cabrón se entera y tres meses después, hoy, le han dicho que no la van a renovar, argumentando que van a despedir a todos los contratados, dejando únicamente a los fijos.

La cuestión es: Ã,¿qué puede hacer?. Ya de por sí, como sus otras compañeras de trabaja, está cobrando menos por el hecho de ser mujer, y encima esto.

Hay que ser un tremendo hijo de puta o no...

Aparentemente me hablas de concatenación fraudulenta de contratos. Es buen material para conseguir la improcedencia del despido.

En cambio, el tema de la maternidad puede ir bien para conseguir la nulidad.

De todas maneras, para concretar, necesitaría ver algunos documentos: Los contratos que ha firmado, si existen más de 20 días entre la finalización de uno y el inicio del siguiente, convenio colectivo de aplicación, últimas nóminas.....

Si lo escaneas y me lo pasas por mail, te daré mi opinión y la sabré encauzar en la dirección adecuada.

PISUKE, lo siento si me rebote ayer pero hay dias que lo mandarias todo a tomar por el culo sabes?
Yo soy hijo de empresario tambien y se como presionan a las empresas tambien.

Hablando de bancos, un consejo:
Partimos de la base que todos son unos usureros pues mi consejo es que hagais la hipoteca con la entidad mas pequeña que haya. Donde se tengan que ganar a los clientes. Despues os joderan igual pero bueno :-)

Cita de: PISUKE en 23 de Marzo de 2006, 04:04:35 PMDe todas maneras, para concretar, necesitaría ver algunos documentos: Los contratos que ha firmado, si existen más de 20 días entre la finalización de uno y el inicio del siguiente, convenio colectivo de aplicación, últimas nóminas.....

Si lo escaneas y me lo pasas por mail, te daré mi opinión y la sabré encauzar en la dirección adecuada.

Muchísimas gracias por el ofrecimiento, PISUKE. Lo tendré en cuenta, aunque ahora mismo hablar del asunto con esta mujer le resulta de lo más doloroso y está algo indecisa sobre qué hacer. Ten en cuenta que se casó hace poco más de un año con todo lo que eso conlleva y que hoy mismo le han dicho que le quedan dos telediarios en la empresa.

En fin, nuevamente va mi agradecimiento.  :wink:

ZZERO, por los datos que me das, creo que hay buen material para trabajar.

piensa que si lleva 6 años cotizados, ya tiene cubierto un período de dos años de prestación de desempleo, y eso independientemente de que sea final de contrato o despido.


En ese plazo, seguro que se resolvería la cuestión del despido (no sé como irán de ligeros los juzgados de lo social en tu ciudad), y en términos económicos, puede suponer:

- La improcedencia del despido conlleva una indemnización consistente en 45 días de salario por cada año de antigüedad en la empresa (desde el primer contrato). Esta cantidad es neta, y exemta de la Declaración de la Renta.

- El abono de todos los salarios de tramitación. Esto es el salario dejado de percibir desde la fecha de efectos del despido hasta el día de la sentencia.

- Esos salarios de tramitación se compensarían con lo ya percibido por desempleo, volviendo a recuperar la totalidad del paro para próximas ocasiones.


Y finalmente, debe saber que el plazo para reclamar por despido, es de veinte días hábiles desde la fecha efectiva de finalización de contrato. Por lo tanto, no iría mal que esperara a meterse la pasta del finiquito en el bolsillo, y luego tranquilamente que presente la demanda, sin tener la necesidad de ver sus caras hasta el día del acto de conciliación. Y tampoco es necesario que se persone ni el día de la conciliación, ni el día de la vista, pudiendo apoderar a abogado o graduado social. Esto lo digo porque sé que es una experiencia difícil para muchos, y más en este tipo de procesos en que seguramente se mezclará de todo.

Espero que con esto haya suficiente para haceros una idea.

E insisto en que con la prudencia debida, yo sería optimista. Optimista por las consecuencias legales, eh? A nivel personal sé que debe ser dramático.

En fin, que ahí está. :)


Quimgagarin, ni te apures un solo segundo por lo del comentario de sindicalista. PERO NI UNO, EH?

:mrgreen:

El Pisu, un DJ muy legal!! :lol: :wink:

buen tio este PISUKE  :roll:

No os creais.... una vez tiré un envase de cristal en la recogida selectiva de cartones....Ã,  :evil: fue el crimen perfecto ajajajajajajaj


ups...... ya no es perfecto.... La vanidad me pierde...... :?




:-D

Saludos PISUKE. Mi amiga ha entrado y leído lo que has escrito. Le ha sido de gran ayuda y está a la espectatíva de cómo se sucedan los hechos.

Yo también te estoy muy agradecido (mi admiración por delante, por supuesto).  :wink:

Cita de: PISUKE en 24 de Marzo de 2006, 05:46:23 PM

No os creais.... una vez tiré un envase de cristal en la recogida selectiva de cartones....Ã,  :evil: fue el crimen perfecto ajajajajajajaj


ups...... ya no es perfecto.... La vanidad me pierde...... :?




:-D

:-D :-D :-D :-D Yoske me parto la pepita con el Pisu!!! :-D :-D :-D :wink:

Bueno va.... pues hablemos un poco de mis cosas, que ahora me siento un poco protagonista, jajajajaja

Resulta que ahora estoy recurriendo una multa de tráfico que me pusieron de 60 euros. La sanción ya es firme en vía administrativa, y he tenido que presentar demanda al contencioso administrativo.

Ahora viene lo bueno.
La administración ha equivocado un plazo del periodo de alegaciones, lo que conllevará una nulidad segura de la sanción al final del juicio. Esto me da mucha tranquilidad para mis planes maquiavélicos.

La multa me la pusieron en el Prat de Llobregat (Barcelona).
La demanda la puedo presentar en Lleida, por ser mi lugar de residencia.
He citado a declarar al cabrón del urbano que me puso la multa. (injusta sin duda, pero ya ni entro en eso...)
He citado a declarar al tesorero de la unidad de recaudación que es quien ha errado el plazo en que basan la resolución.
Y he citado al alcalde del Prat por ser a quien dirigí las primeras alegaciones.
Todos a pasar una mañanita en Lleida, para acabar perdiendo un pleito POR 60 COCHINOS EUROS DE MIERDA!!

Por supuesto espero que les condenen también a costas procesales.


Fijaos cómo tira el dinero la administración.

Cita de: PISUKE en 25 de Marzo de 2006, 04:50:46 AMHe citado a declarar al tesorero de la unidad de recaudación que es quien ha errado el plazo en que basan la resolución.
Y he citado al alcalde del Prat por ser a quien dirigí las primeras alegaciones.
Todos a pasar una mañanita en Lleida, para acabar perdiendo un pleito POR 60 COCHINOS EUROS DE MIERDA!!

Esos tres van a gastos pagados. Seguro. Los paga la rex publica.

Muy bueno, PISUKE. Dales duro.  :evil:

vaya caña pisuke, muy bueno! :-D